Beschrijving van het bedrijf

Bij Sensara geloven we dat ouderen het beste leven verdienen. Ons platform ondersteunt zorginstellingen van thuis tot verpleeghuis, zodat zij optimale zorg kunnen leveren. Als koploper van AI in de zorg gebruiken we technologie om zorgprofessionals te helpen sneller en beter te handelen. Op deze manier werken wij aan data gedreven oplossingen om de kwaliteit van ouderenzorg te verbeteren.

Sensara is een technisch gedreven scale-up. Werken bij Sensara betekent werken in een dynamische omgeving waar alles in beweging is, waar ideeën snel van concept naar uitvoering gaan en waar jouw inzet direct impact heeft op de ouderenzorg.

Functieomschrijving

Er zijn enorm veel ontwikkelingen mogelijk op het Sensara platform. Ook zijn we verschillende onderdelen van ons platform aan het vernieuwen. Om hierin de beste keuzes en ontwerpen te maken, zoeken wij een Product Owner. Heb jij al langer ervaring als developer, maar wil je je ook meer bezighouden met het maken van de juiste keuzes om de implementatie te verbeteren en het contact te zoeken met klanten zodat we echt hun problemen oplossen? Dan is dit de rol voor jou!

Omdat de huidige propositie van Sensara een diepe technische achtergrond heeft, dit grote invloed heeft op sommige ontwerpkeuzes, is het belangrijk kennis als developer te hebben. Ook kan het zijn dat de rol een combinatie wordt als Product Owner en Software Developer, afhankelijk van je skills. Samen kunnen wij je droomrol vullen.

Functie-eisen

We zoeken iemand die als Software Developer ervaring heeft met:

• Java en/of Javascript (must)
• Software-oplossingen die draaien op een cloud platform (must)
• Spring Boot, RabbitMQ, en rationele databases (pre)
• Kubernetes en het Google Cloud platform specifiek (pre)
• De Agile manier van werken

Voor de sociale aspecten van de rol zoeken we iemand met:

• Aanleg om klantvragen te vertalen naar daadwerkelijke implementatie
• Aanleg om complexe implementaties in gemakkelijke taal uit te leggen
• Enthousiasme voor klantgesprekken en samenwerking met zorgconsultants.
• De mogelijkheid om minimaal 2 dagen op kantoor in Rotterdam te werken
• Goede beheersing van de Nederlandse taal

Aanvullende informatie

Deze rol is een full-time positie. Hiervoor bieden wij:

• Een baan vol uitdaging, samenwerking en impact
• Directe invloed op de technische roadmap
• Carrièremogelijkheden en volop ruimte om te leren
• Enthousiaste collega’s die samen het verschil willen maken
• Laptop van de zaak en 25 vakantiedagen per jaar

Ben jij klaar om samen met ons in een scale-up omgeving de ouderenzorg te transformeren? Laat je gegevens achter.