Find A Job That
Fits Your Ambition.

Startup and scale-up jobs in the Greater Rotterdam Area
183
companies
824
Jobs

Technisch Web Analist

Coolblue

Coolblue

Rotterdam, Netherlands
Posted on Friday, November 19, 2021

Hoe word ik Marketing Technology Specialist bij Coolblue?

Ben jij gek op marketing en programmeren en zoek jij altijd naar nieuwe features die je als eerste kan testen? Ga dan aan de slag als Marketing Technology Specialist en wordt een expert op het gebied van tracking en cookies, niet alleen chocolate chip. Ook Marketing Technology Specialist worden bij Coolblue? Wieke legt je uit hoe!

Dit vind je leuk om te doen

  • Automatiseren van processen in onze marketing technologie stack omdat robots je vrienden zijn.
  • Adviseren welke tools het beste gebruikt kunnen worden om onze marketing campagnes te automatiseren en implementeren van nieuwe data integraties
  • Onderhouden van relaties met de accountmanagers van onze marketing applicaties en adviseert op hun roadmaps.
  • Constant zoeken naar verbeteringen van ons platform en test nieuwe features van Google en Facebook.
  • Samenwerken met ervaren Business Analisten, python developers en online marketing specialisten.
  • Programmeren van bijvoorbeeld een data integratie tussen twee marketing applicaties, zodat je gelijk hands on ervaring opdoen voor de Python cursus die je aan het volgen bent.

This calendar makes you happy

Hier herken jij jezelf in

  • Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, waarbij je kennis hebt opgedaan over automatiseren binnen online marketing.
  • Ervaring met web tagging en tracking zoals Google Tag Manager
  • Je weet hoe je praktische monitoring opzet van kritische applicaties.
  • Kennis van programmeertaal, bij voorkeur Python of een soortgelijke taal.
  • Sterke communicatie skills waarmee je duidelijk technische dingen kan uitleggen aan iedereen binnen Coolblue.
  • Complexe processen in kaart brengen is voor jou een makkie.
  • Leergierig en nieuwsgierig. Je heb een hoop kennis, maar wil blijven leven over data pipelines, Google Cloud Platform, de laatste releases en beta features.

Dit zoek jij verder in een baan

  • Geld.
  • Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
  • Korting op alle spullen die we verkopen.
  • Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.
  • 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
  • Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
  • Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
  • Op dit moment werken wij hybride: dat betekent een combinatie tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers
  • Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.
  • Een platte organisatie in de breedste zin van het woord. Zo kun je gewoon een biertje drinken met de baas.

Meer weten?

  • Hoe gaat Coolblue om met werken op kantoor?

    Bij Coolblue werken we hybride: dat betekent deels vanuit kantoor werken en deels vanuit huis. Natuurlijk houden wij ons aan de adviezen en richtlijnen van het RIVM en de overheid.

    Ook de interviews voor je sollicitatie zijn deels via video en deels op kantoor. Op je eerste werkdag ontvangen we je graag op kantoor. Zodat we een bakkie kunnen drinken en elkaar nog beter leren kennen.

  • Kan ik me blijven ontwikkelen?

    Studiefabriek: leren bij Coolblue, net een beetje anders.

    Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden. Bij Coolblue gaan we soms terug de schoolbanken in. Maar niet door stil te zitten en alleen te luisteren. De trainingen die je bij ons volgt zijn niet saai, maar juist actief door zelf te oefenen en met elkaar te overleggen en discussiëren. In de Studiefabriek van Coolblue kiezen we wat we willen leren, zodat we onszelf blijven ontwikkelen en een échte specialist worden. Zo heeft een Bezorger andere trainingen nodig dan een Klantenservice Medewerker, en volgt een starter bij Coolblue andere trainingen dan een leidinggevende.

Solliciteer!
Lijkt dit je wat? Dan kun jij Coolblue'er worden, solliciteer nu!
  • 1

    Solliciteren

    Gewoon, doen

  • 2

    Telefoongesprek

    't Is voor jou

  • 3

    1e Ronde

    Startschot

  • 4

    2e Ronde

    Door voor de koelkast

  • 5

    Contract

    Ja, ik wil

Solliciteer!
Lijkt dit je wat? Dan kun jij Coolblue'er worden, solliciteer nu!
  • 1

    Solliciteren

    Gewoon, doen

  • 2

    Telefoongesprek

    't Is voor jou

  • 3

    1e Ronde

    Startschot

  • 4

    2e Ronde

    Door voor de koelkast

  • 5

    Contract

    Ja, ik wil

Vragen? Neem contact op met Wieke Senden
Zzp'ers, uitzend- of wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren.
Wieke Senden
Vragen? Neem contact op met Wieke Senden
Blader door ons assortiment