Find A Job That
Fits Your Ambition.

Startup and scale-up jobs in the Greater Rotterdam Area
184
companies
764
Jobs

Team Lead Web Development Coolblue Energie

Coolblue

Coolblue

Software Engineering
Utrecht, Netherlands
Posted on Monday, October 11, 2021

Wat doe je als Team Lead Web Development bij Coolblue?

Bij Coolblue Energie doen we er alles aan zodat onze klanten energie besparen. Naast bespaartips voorzien we onze klanten van groene energie. Als Team Lead bouw en leid je een team dat uitblinkt in het leveren van hoogwaardige en kostenefficiënte software. Je ondersteunt teamleden bij het afbakenen van hun doelen en met de aanpak om ze te behalen. Ook Team Lead Web Development worden bij Coolblue Energie? Lees hieronder of het bij je past.

Dit vind je leuk om te doen

  • Het bouwen en leiden van een team. 
  • Ondersteunen van teamleden bij het afbakenen van hun doelen en met de aanpak om ze te behalen.
  • Code reviewen, best practices promoten en het onderhouden van een hoog niveau van vakmanschap en een pragmatische cultuur.
  • Teamleden coachen en continu feedback geven om hen te helpen elke dag een beetje beter te worden.

Van deze agenda word je blij

Week 41

  1. MaMaandag
  2. DiDinsdag
  3. WoWoensdag
  4. DoDonderdag
  5. VrVrijdag
    1. Dagstart

    2. Team Lead Web meeting

    3. Roadmap met PO bespreken

    4. Sync met Carolina (Senior Developer)

    5. Pair Programming

    1. Stand-up

    2. Retrospective

    3. Teamlunch

    4. 2e interview

    5. Sync met Abhishek (Senior Front-End Developer)

    1. Meeting met Sebastiaan

    2. Sync met Koen (Senior PHP Developer)

    3. Refinement

    4. Sprint planning

    5. Backlog refinement

    1. Stand-up

    2. Ontwikkelgesprek met Maikel (junior Front-End Developer)

    3. Nieuw teamlid verwelkomen

    4. Organiseren van design sessie

    5. Kennismaking met Victor (junior PHP Developer)

    6. Demo presenteren voor Tech department

    1. Stand-up

    2. Kennisdelen met het team

    3. Planning volgende week

    4. Teamborrel

Hier herken jij jezelf in

  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in het leidinggeven en begeleiden van developers met hun soft skills.
  • Je hebt minimaal 6 jaar ervaring in Web Development met Node.js, TypeScript of React, in front-end, back-end of fullstack.
  • AWS kennis en ervaring is een pre.
  • De Agile manier van werken heeft geen geheimen voor je.
  • Jij bent in staat om problemen op te lossen door geaccepteerde best practices te gebruiken, zoals SOLID en design patterns.
  • Jij weet hoe je terugkerende taken moet automatiseren en implementeert deze in continuous integration en deployment systemen.
  • Schrijven van Unit tests, Integration tests of End-to-End tests behoort ook tot je vaardigheden.
  • You speak English very well

Dit zoek jij verder in een baan

  • Geld.
  • Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
  • Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en waar-je-werkt-geld.
  • 25 vakantiedagen. Als je belooft terug te komen.
  • Korting op alle spullen die we verkopen.
  • Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, (digitale) epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten
  • Samenwerken in een internationale omgeving met collega’s uit onder andere Nederland, België, Duitsland, Spanje, Turkije, Brazilië, Mexico en Italië.
  • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.
  • Een kantoor in het hartje van Nederland, op 5 minuten wandelen van Utrecht centraal.

Meer weten?

  • Hoe gaat Coolblue om met werken op kantoor?

    Bij Coolblue werken we hybride: dat betekent deels vanuit kantoor werken en deels vanuit huis.

  • Hoe ziet werken als Techie eruit na corona?

    Onze systemen verbeteren en bouwen aan nieuwe functionaliteiten of applicaties doe je samen. Afgelopen tijd hebben we gezien dat samenwerken heel goed vanuit huis kan. Daarom wordt thuiswerken voor tech medewerkers de norm. Je bepaalt dus zelf vanaf waar je je werk doet. Of dit nou Groningen of Limburg is.

    Toch hebben we ook beseft dat écht samen overleggen, pair programmeren of de week afsluiten met je collega’s nog leuker is. Daarom werken we ten minste een paar dagen per maand samen op ons kantoor in Rotterdam.

  • Hoe vaak ga ik als Techie naar kantoor?

    Hoeveel dagen dit precies zijn, bespreek je met je leidinggevende. Gemiddeld zal dit zo’n 4 à 8 keer per maand zijn.

  • Moet ik als Techie in de buurt van jullie kantoor in Rotterdam wonen?

    Nee, het maakt niet uit waar in Nederland je woont. Zolang je maar ten minste 4 à 8 keer per maand naar ons kantoor in Rotterdam kan komen.

  • Kan ik me blijven ontwikkelen?

    Studiefabriek: leren bij Coolblue, net een beetje anders.

    Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden. Bij Coolblue gaan we soms terug de schoolbanken in. Maar niet door stil te zitten en alleen te luisteren. De trainingen die je bij ons volgt zijn niet saai, maar juist actief door zelf te oefenen en met elkaar te overleggen en discussiëren. In de Studiefabriek van Coolblue kiezen we wat we willen leren, zodat we onszelf blijven ontwikkelen en een échte specialist worden. Zo heeft een Bezorger andere trainingen nodig dan een Klantenservice Medewerker, en volgt een starter bij Coolblue andere trainingen dan een leidinggevende.

Solliciteer!
Lijkt dit je wat? Dan kun jij Coolblue'er worden, solliciteer nu!
  • 1

    Solliciteren

    Gewoon, doen

  • 2

    Telefoongesprek

    't Is voor jou

  • 3

    Persoonlijkheidsvragenlijst

    Wie ben ik

  • 4

    1e Ronde

    Startschot

  • 5

    Opdracht

    Neem de leiding

  • 6

    Contract

    Ja, ik wil

Solliciteer!
Lijkt dit je wat? Dan kun jij Coolblue'er worden, solliciteer nu!
  • 1

    Solliciteren

    Gewoon, doen

  • 2

    Telefoongesprek

    't Is voor jou

  • 3

    Persoonlijkheidsvragenlijst

    Wie ben ik

  • 4

    1e Ronde

    Startschot

  • 5

    Opdracht

    Neem de leiding

  • 6

    Contract

    Ja, ik wil

Vragen? Neem contact op met Olivia van Laer
Zzp'ers, uitzend- of wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren.
Olivia van Laer

Job alert

Werkt voor jou

Meld je aan voor onze jobalert en ontvang passende vacatures in je mailbox!

Aanmelden