Samen met collega Learning Program Specialisten en trainers ontwikkel je op maat gemaakte leeroplossingen die het gewenste gedrag in de organisatie versterken. Jij bedenkt, ontwikkelt, evalueert en verbetert deze leeroplossingen en stemt ze af op de leerbehoeftes van onze Coolblue’ers. Je gebruikt AI om slimmer te werken en effectievere leeroplossingen te maken en zorgt dat alles strak in het LMS staat.

Learning & Development Specialist worden bij Coolblue? Lees hieronder of het bij je past!

• Bedenken, bouwen en beheren. Van het ontwikkelen van nieuwe leeroplossingen tot het up-to-date houden van bestaande leeroplossingen. Jij maakt content die impact maakt.
• Communiceren en samenwerken. Je bent een sterke gesprekspartner. Je haalt leerbehoeften op, stemt verwachtingen af en zorgt dat iedereen aangesloten blijft.
• Projectmanagement. Jij hebt de touwtjes in handen. Van de eerste brainstorm tot de livegang: jij bewaakt de planning, belangen en kwaliteit. Deadlines? Die haal je.
• Slimmer werken met AI. Je integreert AI in leeroplossingen en gebruikt het zelf om sneller tot beter resultaat te komen.
• Adviseren en overtuigen. Je neemt collega’s mee in jouw didactische visie. Zij hebben de inhoudelijke kennis, jij zorgt voor de vorm en structuur en weet dit helder over te brengen.
• LMS‑handig zijn. Je plaatst en onderhoudt de content van jouw leeroplossingen in de Studiefabriek (ons LMS) en vindt het leuk om uit te vogelen hoe het systeem werkt.

• Creatief. Je vindt het leuk om leeroplossingen en leercontent te bedenken en uit te werken, van eerste idee tot concrete uitwerking.
• Sparringpartner. Je werkt makkelijk samen met collega's en hebt het zelfvertrouwen om hen te adviseren.
• AI-enthousiast. Je weet hoe je AI-tools slim inzet om jouw leeroplossingen nog effectiever te maken, of je staat te springen om je dit eigen te maken en je hierin te blijven ontwikkelen.
• Handig met systemen. Je maakt je tools zoals het LMS razendsnel eigen.
• Gestructureerde aanpakker. Je ziet kansen en pakt ze direct op. In een zee van to-do's breng jij de structuur aan die nodig is om je doelen te halen.
• Flexibel. De wereld (en Coolblue) verandert snel. Jij verandert mee, leert razendsnel nieuwe dingen en past je makkelijk aan.
• Elke dag een beetje beter. Je kijkt kritisch naar je eigen werk en gedrag. Je evalueert niet alleen je projecten, maar ook je eigen rol daarin.
• Afspraak is afspraak. Op jouw betrouwbaarheid en eigenaarschap kunnen we bouwen.
• Minimaal 2 jaar (relevante) werkervaring.

• Geld.
• Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
• Korting op alle spullen die we verkopen.
• Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten
• Een platte organisatie in de breedste zin van het woord. Zo kun je gewoon een biertje drinken met de baas.
• 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en waar-je-werkt-geld.
• Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
• We werken hybride: dat betekent een combinatie tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.