Junior Product Redacteur
Coolblue
This job is no longer accepting applications
See open jobs at Coolblue.See open jobs similar to "Junior Product Redacteur" Up!Rotterdam.Wat doe je als Product Redacteur bij Coolblue?
Geeft klantgericht schrijven je veel energie, heb je taalgevoel en een kritische blik? Lees hieronder of Product Redacteur bij je past.
Dit vind je leuk om te doen
- Klanten helpen bij het kiezen van het juiste product door het schrijven van advies- en productteksten die meer informatie geven over onze producten.
- Productinformatie grondig lezen, zodat je deze begrijpt en de belangrijkste informatie eruit weet te halen voor onze klanten.
- SEO-technisch goede productteksten schrijven die de belangrijkste specificaties van producten bevatten.
- Het aantal retouren op jouw productcategorie verminderen door jouw schrijfkunsten.
- Inleven in de doelgroep zodat je teksten schrijft die de doelgroep aanspreekt en voorziet in hun behoeften.
- Samen met je team de productcategorie runnen. Inclusief veel vrijmibo's, overleg, brainstormsessies, obstakels pareren en successen vieren.
Van deze agenda word je blij
Hier herken jij jezelf in
- Een hbo opleiding afgerond, bij voorkeur een in de richting Journalistiek of Communicatie.
- Minimaal een half jaar relevante stage-, bijbaan- of werkervaring met (commercieel) schrijven. Het liefst binnen de e-commerce sector.
- Ervaring met doelgroepgericht schrijven, bijvoorbeeld voor blogs, websites of magazines.
- Klantgericht, want je bent in staat om je goed in te leven in onze klanten en hun (product)behoeften.
- De Nederlandse taal beheers je tot in de puntjes.
Dit zoek jij verder in een baan
- Geld.
- Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
- Korting op alle spullen die we verkopen.
- Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, (digitale) epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten.
- 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
- Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
- Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
- Een baan bij één van de snelst groeiende bedrijven van de Benelux.
- Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.
- Een platte organisatie in de breedste zin van het woord. Zo kun je gewoon een biertje drinken met de baas.
- Op dit moment werken we een gedeelte op kantoor en een gedeelte thuis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
Meer weten?
-
Hoe ziet een Categorie Team eruit?
Een Categorie Team bestaat uit verschillende functies. Samen zorg je voor de beste klantreis voor jouw productcategorie én een goed commercieel resultaat. De inkopers uit het team kopen de producten in, de voorraad planners zorgen dat alles altijd op voorraad is en de media consultants verkopen marketinguitingen aan leveranciers. Daarnaast zorgen productmanagers ervoor dat de klant zo goed mogelijk door het aankoopproces wordt begeleid en houdt de productredacteur zich bezig de content, zoals adviesartikelen en productpagina's. Er wordt intensief met elkaar samengewerkt. Alleen samen zetten we het beste resultaat neer. Zonder leveranciers geen producten, zonder productpagina's geen verkoop.
-
Hoe blijf ik mezelf continu ontwikkelen?
Om snel je draai te vinden binnen de organisatie, krijg je een buddy. Iemand met dezelfde functie als jij, die precies kan vertellen wat belangrijk is. Zo weet je niet alleen in no time welke ruimtes op welke verdieping zitten maar kan je ook je inhoudelijke vragen kwijt.
Word ik ingewerkt?
Absoluut! Hoe dat precies eruitziet krijg je te horen op je eerste dag. Het traject bestaat in ieder geval uit verschillende modules die je helpen jezelf te verdiepen in jouw nieuwe rol, je teamgenoten, de Categorie Teams en Coolblue in het algemeen. In deze modules staan ook een aantal tips over diverse trainingen die je kan volgen om zo het beste in jezelf naar boven te halen. Deze trainingen vind je in onze eigen (digitale) studiefabriek.
OntwikkeldoelenNaast je functioneringsgesprek (na 6 maanden) en je beoordelingsgesprek (na 12 maanden) heb je ook iedere maand een ontwikkelgesprek met je leidinggevende. Hierin bespreken jullie wat jouw doelen zijn voor de komende periode. Zowel op persoonlijk vlak als inhoudelijk voor je functie. Elke dag een beetje beter.
-
Hoe gaat Coolblue om met werken op kantoor?
Bij Coolblue werken we hybride: dat betekent deels vanuit kantoor werken en deels vanuit huis.
Ook de interviews voor je sollicitatie zijn deels via video en deels op kantoor. Op je eerste werkdag ontvangen we je graag op kantoor. Zodat we een bakkie kunnen drinken en elkaar nog beter leren kennen.
-
1
Solliciteren
Gewoon, doen
-
2
Telefoongesprek
't Is voor jou
-
3
Case
Ook als je Henk heet
-
4
2e Ronde
Door voor de koelkast
-
5
Contract
Ja, ik wil
Job alert
Werkt voor jou
Meld je aan voor onze jobalert en ontvang passende vacatures in je mailbox!
This job is no longer accepting applications
See open jobs at Coolblue.See open jobs similar to "Junior Product Redacteur" Up!Rotterdam.