Als Recruitment Strategy Consultant ga je recruitment verder ontwikkelen en professionaliseren. Met een sterke visie en een concreet plan stel je domeinoverstijgende KPI-normen op waar de recruitment teams op sturen. Je creëert inzichtelijke rapportages om onze voortgang en doelen te monitoren, en daagt stakeholders uit om verbeterpunten te ontdekken. Je leidt het Recruitment Website Team, het Office Recruitment Team en de Recruitment Improver. Binnen deze teams zorg jij voor kennisdeling en uniformiteit.

• Een datagedreven recruitmentstrategie ontwikkelen die onze groei ondersteunt.
• Verbinden van alle recruitment teams op kantoor en binnen de operatie.
• KPI's bepalen waar de recruitment teams en recruiters dagelijks op sturen.
• Slimme recruitment rapportages bouwen en teams vervolgens challengen op deze KPI's.
• Projecten initiëren binnen een complex stakeholderveld over de gehele Coolblue organisatie.
• Leiden en ontwikkelen van een gedreven team van startende leidinggevenden.

Week 41

1. MaMaandag
2. DiDinsdag
3. WoWoensdag
4. DoDonderdag
5. VrVrijdag

1. 1. • 09:00
      • Kantoor

      Mailbox bijwerken

   2. • 10:00
      • Google Meet

      Sprint planning HR People Analytics

   3. • 12:00
      • Kantine

      Lunchen

   4. • 14:00
      • Kantoor

      Sync met Ezra

   5. • 15:00
      • Kantoor

      Feedback op doelgroeponderzoek

2. 1. • 9:00
      • Kantoor

      Pieter-update kijken

   2. • 9:15
      • Kantoor

      Beoordelingsgesprek voorbereiden

   3. • 13:00
      • Kantoor

      Bijpraten met Marjo (HR manager CoolblueBezorgt)

   4. • 13:30
      • Google Meet

      Resultatensessie HR

   5. • 16:00
      • Kantoor

      Sync met Freek

3. 1. • 9:30
      • Kantoor

      Samen zingen voor de verjaardag van Coen

   2. • 10:00
      • Kantoor

      Feedback op Recruitment dashboards

   3. • 13:00
      • Stilteruimte

      Uitwerkblok projecten

   4. • 15:30
      • Coolsingel

      Frisse neus halen!

   5. • 16:00
      • Kantoor

      Project Talentpooling

4. 1. • 09:30
      • Kantoor

      Sync met Julia

   2. • 10:00
      • Kantoor

      Resultatensessie Werkenbij

   3. • 12:00
      • Buiten

      Lunchpauze

   4. • 13:00
      • Kantoor

      Maandmeeting voorbereiden

   5. • 17:00
      • Biergarten

      Borreltje

5. 1. Leren hoe je nog beter verschillende teamleden in verschillende situaties effectief aanstuurt."}">
      • 09:00
      • Studiefabriek

      Training 'Teamleden aansturen'

   2. • 12:30
      • Thuis

      Lunchpauze

   3. • 13:30
      • Google Meet

      Last-minute meeting Duitsland

   4. • 15:30
      • Thuis

      Planning volgende week

   5. • 16:00
      • Google Meet

      Weekafsluiting

• Een afgeronde wo-opleiding.
• Minimaal 4 jaar werkervaring in een datagedreven of consultancy rol. Ervaring met leidinggeven is een pré.
• Werkt op een gestructureerde en planmatige manier.
• Goed in het verbinden van stakeholders van verschillende afdelingen.
• Komt gemakkelijk tot de kern en legt snel verbanden.
• Communicatief ijzersterk in het Nederlands én in het Engels.

• Geld.
• Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn.
• Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.
• Een fijne combinatie tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
• Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.
• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.
• 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
• Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
• Korting op alle spullen die we verkopen.

Job alert

Werkt voor jou

Meld je aan voor onze jobalert en ontvang passende vacatures in je mailbox!