Digital Producer
Coolblue
This job is no longer accepting applications
See open jobs at Coolblue.See open jobs similar to "Digital Producer" Up!Rotterdam.Wat doe je als Digital Producer bij Coolblue?
Als Digital Producer ben je verantwoordelijk voor het gehele productieproces van digitale marketingprojecten in Nederland, België en Duitsland. Bijvoorbeeld, alle creaties voor marketingplannen zoals Black Friday, nieuwe (of wijzigingen in) templates voor display banners, social advertisements én leaderboards voor recruitment campagnes, maar ook de Blauwdruk-website met al onze merkrichtlijnen. Ook Digital Producer worden bij Coolblue? Lees hieronder of het bij je past.
Dit vind je leuk om te doen
- Scopen. Jij weet de aanvraag zo te ontleden dat je precies weet welke creaties nodig zijn voor het marketingplan.
- Plannen! Jij kan als geen ander een strakke projectplanning maken en uitvoeren.
- Details! Je hebt de kleinste details in de smiezen, waarbij je op geen enkel moment de boodschap en kwaliteit van de creatie uit het oog verliest. Je signaleert tijdig onjuistheden of wijzigingen.
- Uitdagingen tackelen. Heeft de aanvrager toch nog een extra creatie nodig? Of de propositie verandert? Jij raakt niet in de stress, maar schakelt direct met Marketing Redactie en Marketing Studio om te kijken naar oplossingen.
- De spin in het web zijn. Je schakelt met aanvragers zoals Fouad van Coolblue Energie en Ernst voor actieperiodes zoals Black Friday. Je stemt hun wensen en de communicatiestrategie op elkaar af, zodat je vervolgens met de coördinatoren van de Marketing Studio en de creatieven kan werken naar het eindproduct.
- Stakeholdermanagement. Jij weet precies de juiste balans te vinden tussen klantgerichtheid, commercialiteit, het merk Coolblue en de wensen van alle betrokken partijen.
Van deze agenda word je blij
Week 07
- MaMaandag
- DiDinsdag
- WoWoensdag
- DoDonderdag
- VrVrijdag
Hier herken jij jezelf in
- Hbo of wo-werk- en denkniveau.
- Minimaal drie jaar relevante werkervaring.
- Je houdt graag de touwtjes in handen en weet binnen no time een realistische planning op tafel te gooien.
- Lijkt iets onmogelijk? Geen probleem. Jij bedenkt wel een oplossing.
- Werken in een team en met veel verschillende stakeholders schakelen, lastig? Nee, hoor. Jij vindt dit alleen maar leuk.
- Je bent leergierig en bij een ingewikkeld nieuw project denk jij: "mooi, een nieuwe uitdaging".
- Een nieuwe trend op TikTok? Die heb jij al lang gezien.
- Je kan communiceren met je collega’s in het Nederlands én Engels.
Dit zoek jij verder in een baan
- Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn.
- Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.
- Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
- Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.
- 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
- Met nieuwe initiatieven en ideeën maak je ons blij. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.
- Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
- Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.
- Korting op alle spullen die we verkopen.
Meer weten?
-
Hoe gaat Coolblue om met werken op kantoor?
Bij Coolblue werken we hybride: dat betekent deels vanuit kantoor werken en deels vanuit huis.
-
Kan ik me blijven ontwikkelen?
Studiefabriek: leren bij Coolblue, net een beetje anders.
Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden. Bij Coolblue gaan we soms terug de schoolbanken in. Maar niet door stil te zitten en alleen te luisteren. De trainingen die je bij ons volgt zijn niet saai, maar juist actief door zelf te oefenen en met elkaar te overleggen en discussiëren. In de Studiefabriek van Coolblue kiezen we wat we willen leren, zodat we onszelf blijven ontwikkelen en een échte specialist worden. Zo heeft een Bezorger andere trainingen nodig dan een Klantenservice Medewerker, en volgt een starter bij Coolblue andere trainingen dan een leidinggevende.
- 1
Solliciteren
Gewoon, doen
- 2
Telefoongesprek
't Is voor jou
- 3
1e Ronde
Startschot
- 4
Online opdracht
Proef maar
- 5
2e Ronde
Door voor de koelkast
- 6
Contract
Ja, ik wil
- 1
Solliciteren
Gewoon, doen
- 2
Telefoongesprek
't Is voor jou
- 3
1e Ronde
Startschot
- 4
Online opdracht
Proef maar
- 5
2e Ronde
Door voor de koelkast
- 6
Contract
Ja, ik wil
Job alert
Werkt voor jou
Meld je aan voor onze jobalert en ontvang passende vacatures in je mailbox!
This job is no longer accepting applications
See open jobs at Coolblue.See open jobs similar to "Digital Producer" Up!Rotterdam.