Lead Last Mile CoolblueBezorgt
Coolblue
This job is no longer accepting applications
See open jobs at Coolblue.See open jobs similar to "Lead Last Mile CoolblueBezorgt" Up!Rotterdam.Wat ga je doen als Lead Last Mile CoolblueBezorgt?
In de rol van Lead Last Mile bij CoolblueBezorgt draag je de verantwoordelijkheid voor alle uitgaande pakketten vanuit het magazijn. Je geeft leiding aan het team van transportplanners, waarbij jullie gezamenlijk zorgen dat elke bestelling die vandaag wordt geplaatst, morgen bij de klant is. Als jij graag een team wilt leiden dat zich dagelijks bezighoudt met de planning van ons transport, lees dan hieronder of deze functie bij je past.
Dit vind je leuk om te doen
- Werken in de operationele controleroom van Coolblue, een afdeling die snel groeit.
- Het dragen van eindverantwoordelijkheid voor de planners tijdens jouw shift, waarbij je operationeel leiderschap toont.
- Het verzorgen van heldere periodieke rapportages en overzichten, waarbij je dagelijks streeft naar de optimale beladingsgraad.
- Het monitoren van vrachtcapaciteit en het afstemmen met interne en externe partners om de collectie capaciteit voor de (middel)lange termijn te waarborgen.
- Het maken van zelfstandige, weloverwogen keuzes die het beste uit het operationele netwerk van Coolblue halen.
- Het oppakken van projecten waarbij je energie haalt uit het succesvol afronden van projecten van begin tot eind.
Van deze agenda word je blij
Week 06
- MaMaandag
- DiDinsdag
- WoWoensdag
- DoDonderdag
- VrVrijdag
-
-
- 09.30
Daily Stand-up
Daily Stand-upSluiten- 09.30
Samen opstarten met team Outbound Planning. Korte update over de taken en vooruitgang. Wat hebben we te bespreken vanuit de overdracht van de avondploeg.
-
- 10.30
Nieuwe Outbound Planner verwelkomen
Nieuwe Outbound Planner verwelkomenSluiten- 10.30
Kennismakingsbingo!
-
- 12:00
Teamlunch
TeamlunchSluiten- 12:00
Samen successen vieren, natuurlijk op gepaste afstand.
-
- 14:00
Meeting met Depotbaas Tilburg
Meeting met Depotbaas TilburgSluiten- 14:00
Je klets bij met Jack, Depotbaas Tilburg, jullie bespreken samen verbeteringen in de samenwerking.
-
- 16:00
Pieter-update kijken
Pieter-update kijkenSluiten- 16:00
Video-update van Beginbaas Pieter
-
-
-
- 09:30
Meeting met PostNL
Meeting met PostNLSluiten- 09:30
Samen met de operationele baas van PostNL bespreek je de laatste maanden, hoe is de samenwerking geweest?
-
- 10:30
Meeting met Rob - Warehouse Manager
Meeting met Rob - Warehouse ManagerSluiten- 10:30
Samen stemmen jullie de laatste capaciteit af. Wat is er nodig om het weekend goed in te gaan. Hoe gaan de orders en hoe is de capaciteit in het magazijn.
-
- 13:00
Samen zingen voor de verjaardag van Michelle
Samen zingen voor de verjaardag van MichelleSluiten- 13:00
Niet vergeten een leuk hoedje op te zetten.
-
- 15:00
Ontwikkelgesprek met Maurits
Ontwikkelgesprek met MauritsSluiten- 15:00
Persoonlijke ontwikkeling bespreken met je leidinggevende. Niet vergeten om je ontwikkelplan bij te werken.
-
- 16:00
Last-minute meeting met je collega Senior Outbound planners
Last-minute meeting met je collega Senior Outbound plannersSluiten- 16:00
Vandaag even bespreken hoe jullie de komende piek aanpakken. Het wordt erg warm volgende weekend. Wat is er nodig om de warm weer piek weer te rocken.
-
-
-
- 09:30
Daily Stand-up
Daily Stand-upSluiten- 09:30
Samen opstarten met team Outbound Planning. Korte update over de taken en vooruitgang. Wat hebben we te bespreken vanuit de overdracht van de avondploeg.
-
- 10:30
- Park
Rondje wandelen met Paul
Rondje wandelen met PaulSluiten- 10:30
- Park
Even bijkletsen.
-
- 13:30
Check in met een linehaul partner
Check in met een linehaul partnerSluiten- 13:30
Samen bespreken jullie de performance van afgelopen periode, waar kan het nog beter.
-
- 15:00
Werkblok - terugblik op Black Friday
Werkblok - terugblik op Black FridaySluiten- 15:00
Je kijkt terug op Black Friday, wat heb je geleerd en kan er beter. Je rapport dit aan je leidinggevende Maurits.
-
- 16:00
Feedbackformulier collega invullen
Feedbackformulier collega invullenSluiten- 16:00
Voor beoordelingsgesprek, even projecten die we samen hebben gedaan nalopen.
-
-
-
- 09:30
Daily Stand-up
Daily Stand-upSluiten- 09:30
Samen opstarten met team Outbound Planning. Korte update over de taken en vooruitgang. Wat hebben we te bespreken vanuit de overdracht van de avondploeg.
-
- 10:30
Coachen van een van de outbound planners
Coachen van een van de outbound plannersSluiten- 10:30
Je coacht een van de Outbound Planners, hij liep tegen wat operationele uitdagingen aan. Deze pakken jullie samen aan.
-
- 13:00
Sync met Maurits
Sync met MauritsSluiten- 13:00
Samen met je leidinggevende bespreek je elke week lopende zaken op procesverbeteringen en je persoonlijke ontwikkeling.
-
- 15:00
Jezelf inschrijven voor de digitale pub-quiz
-
- 15:30
Training 'Jouw kwaliteiten ontdekken'
Training 'Jouw kwaliteiten ontdekken'Sluiten- 15:30
Je leert hoe je effectiever wordt door jouw kwaliteiten slim in te zetten.
-
-
-
- 09:30
Daily Stand-up
Daily Stand-upSluiten- 09:30
Samen opstarten met team Outbound Planning. Korte update over de taken en vooruitgang. Wat hebben we te bespreken vanuit de overdracht van de avondploeg.
-
- 10:00
Last-minute escalatie
Last-minute escalatieSluiten- 10:00
Aan de slag, je bent het eerste aanspreekpunt bij een personeels gerelateerde escalatie. Mouwen opstropen en aan de slag.
-
- 13:00
Planning voor de komende 4 weken bepalen
Planning voor de komende 4 weken bepalenSluiten- 13:00
Samen met je team, op basis van de forecasts, de planning voor de komende weken bepalen.
-
- 14:30
Update Duitsland
Update DuitslandSluiten- 14:30
Hoe gaat de Outbound Planning Duitsland, je check even in en onderzoekt je bevindingen.
-
- 17:00
Teamborrel
TeamborrelSluiten- 17:00
Samen de week afsluiten, natuurlijk op gepast afstand
-
-
-
Hier herken jij jezelf in
- Minimaal hbo-werk- en -denkniveau.
- Drive om leiding te geven: verantwoordelijk zijn voor een team en mensen beter willen maken.
- Een opleiding in de richting Logistiek en/of Supply Chain Management is een pre.
- 2 tot 5 jaar logistieke werkervaring en minimaal 1 tot 2 jaar leidinggevende ervaring.
- Communiceert makkelijk op verschillende niveaus, van transportplanner tot managementniveau. Voor jou geen probleem.
- Je staat sterk in je schoenen en bent niet snel van je stuk gebracht.
- Tijdens jouw shift ben jij de shiftlead. Jij stuurt het team aan en bent operationeel verantwoordelijk voor de shift.
- Je bent 40 uur per week beschikbaar en bent bereid flexibel te werken. (Standplaats Tilburg).
Dit zoek jij verder in een baan
- Geld.
- Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
- Korting op alle spullen die we verkopen.
- Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, (digitale) epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten.
- 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
- Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
- Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.
- Een baan bij één van de snelst groeiende bedrijven van de Benelux.
- 1
Solliciteren
Gewoon, doen
- 2
Telefoongesprek
't Is voor jou
- 3
Persoonlijkheidsvragenlijst
Wie ben ik
- 4
1e Ronde
Startschot
- 5
Opdracht
Neem de leiding
- 6
Contract
Ja, ik wil
- 1
Solliciteren
Gewoon, doen
- 2
Telefoongesprek
't Is voor jou
- 3
Persoonlijkheidsvragenlijst
Wie ben ik
- 4
1e Ronde
Startschot
- 5
Opdracht
Neem de leiding
- 6
Contract
Ja, ik wil
Job alert
Werkt voor jou
Meld je aan voor onze jobalert en ontvang passende vacatures in je mailbox!
This job is no longer accepting applications
See open jobs at Coolblue.See open jobs similar to "Lead Last Mile CoolblueBezorgt" Up!Rotterdam.