Je bent eindverantwoordelijk voor de performance van je (2e) kindje: de nieuwste Coolblue winkel in Breda. Als Senior Storemanager stort jij je samen met de Assistent Storemanager op de coaching en ontwikkeling van je team, hoe blij de klanten in je winkel zijn (NPS), de opbrengsten van de winkel (EBITDA), you name it. Je zult een groot en hecht team gaan vormen. Een team die je elke dag weer een beetje beter maakt.

• Samen met de Assistent Storemanager de winkel runnen en op dagelijkse basis het team van de Coolblue store van Breda aansturen.
• Jouw team elke dag een beetje beter maken. Samen met de Assistent Storemanager, Shift Leads en je Regiomanager.
• De resultaten van jouw winkel structureel analyseren en proactief verbetervoorstellen doen.
• Het gebruiken van je commerciële inzicht en de data die voorhanden is om continu een beeld te vormen van wat er beter kan.

Week 01

1. MaMaandag
2. DiDinsdag
3. WoWoensdag
4. DoDonderdag
5. VrVrijdag

1. 1. • 09:00
      • In de winkel

      Dagstart

   2. • 10:00
      • In de winkel

      Nieuw teamlid Jamal verwelkomen

   3. • 11:30
      • Kantoor - Winkel

      Weekcijfers uitwerken

   4. • 15:15
      • Kantoor - Winkel

      Ontwikkelgesprek met Chris

   5. • 17:00
      • In de winkel

      Pieter-update kijken

2. 1. • 09:00
      • In de winkel

      Dagstart

   2. • 11:00
      • Google Meet

      Input geven op winkelconcept

   3. • 12:00
      • Kantine

      Samen zingen voor de verjaardag van Chris

   4. • 14:30
      • Google Meet

      Bijpraten met Tim

   5. • 15:00
      • Kantoor - Winkel

      Sollicitaties doornemen

3. 1. • 09:00
      • In de winkel

      Dagstart

   2. • 10:00
      • Kantoor - Winkel

      MT meeting inplannen

   3. • 12:00
      • Kantine

      Lunchpauze

   4. • 13:00
      • Google Meet

      Demo van Team Winkels

   5. • 15:45
      • Kantoor - Winkel

      Last-minute meeting met Jos

4. 1. • 09:30
      • Google Meet

      Training 'Jouw kwaliteiten ontdekken'

   2. • 12:00
      • Kantine

      Lunchpauze

   3. • 12:30
      • Kantoor - Winkel

      Geblokt voor verbeterplan Televisies, geen meeting plannen

   4. • 15.00
      • Kantoor - Winkel

      Kwartaalplan voorbereiden

   5. • 16:00
      • Google Meet

      Meeting met leidinggevende

5. 1. • 09:00
      • In de winkel

      Dagstart

   2. • 14:00
      • Kantoor - Winkel

      Evaluatie Planning

   3. • 15:00
      • Kantine

      Teammeeting

   4. • 18:00
      • Kantine

      Teamborrel

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• 5+ jaar mooie leidinggevende ervaring.
• Je hebt een dikke streep voor als je binnen de retail leiding hebt gegeven in regio Brabant.
• Je spreekt vloeiend Nederlands.
• Een sterke connectie met consumentenelektronica.
• Proactief in de zoektocht naar verbeteringen van winkelprocessen.
• Je hebt een ijzersterke en motiverende persoonlijkheid; je inspireert je team elke dag een beetje beter te worden.

• Geld.
• Korting op alle spullen die we verkopen.
• Meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter worden.
• Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt en teamactiviteiten zoals Mud Masters.
• 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
• Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.
• Een baan bij één van de snelst groeiende bedrijven van de Benelux.
• Een platte organisatie in de breedste zin van het woord. Zo kun je gewoon een biertje drinken met de baas.

Job alert

Werkt voor jou

Meld je aan voor onze jobalert en ontvang passende vacatures in je mailbox!