Als Trainer bij Coolblue geef je de trainingen die we aanbieden in onze Studiefabriek. Zo help je je collega's met hun persoonlijke ontwikkeling. Je geeft training aan kantoorpersoneel van Coolblue met verschillende niveau's in ervaring en in verschillende rollen. Ook ben je, samen met je team, verantwoordelijk voor het aanbod en het verbeteren van de kwaliteit van de trainingen. Je werkt hierin samen met de Learning & Development Specialist, team coördinatie en je collega trainers.

• Training geven aan collega's. Aan nieuwe collega's en verdiepende trainingen aan collega's die al een tijdje bij Coolblue werken.
• Monitoren van de impact van je trainingen en die impact elke dag een beetje beter maken.
• Ondersteunen van Coolblue'ers in hun ontwikkeling door de juiste begeleiding aan te bieden.
• Ontwikkelen van trainingen of andere leeroplossingen. Dat doe je door processen, veranderingen en leiderschapscompetenties te vertalen naar concreet gedrag wat je kan aanleren.

Week 01

1. MaMaandag
2. DiDinsdag
3. WoWoensdag
4. DoDonderdag
5. VrVrijdag

1. 1. • 09:00

      Stand-up

   2. • 10:00

      Training "Jouw Kwaliteiten Ontdekken"

   3. • 14:00

      Pieter-update kijken

   4. • 15:00

      DISC-coaching

2. 1. • 09:00

      Pilot "Teamleden Ontwikkelen Digitaal"

   2. • 11:00

      Uitwerkblok

   3. • 12:30

      Teamlunch

   4. • 15:00

      Sync met Marlot

3. 1. • 09:00

      Feedback Pilot verwerken

   2. • 10:00

      Training "Feedback die werkt"

   3. • 12:30

      Challenge

   4. • 15:00

      Webinar DISC

4. 1. • 09:00

      Workshop nieuwe werkvormen

   2. • 11:00

      (Digitaal) koffie drinken met je buddy

   3. • 14:00

      Trainersvergadering

   4. • 16:00

      Mails beantwoorden

5. 1. • 09:00

      Retrospective Weenatrainers

   2. • 11:00

      Demo Organisatie en Medewerkers Ontwikkeling

   3. • 14:00

      Ontwikkeltijd Leerreis "Teamleden Aansturen"

   4. • 17:00

      Teamborrel

• Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau.
• 0 tot 5 jaar ervaring in het geven van trainingen. Met werkervaring heb je een streepje voor, maar als starter kun je ook instromen. Zolang je maar écht het trainen wilt leren.
• Ervaring met DISC is mooi meegenomen.
• Je bent een kei in luisteren en communiceren.
• Je bent bekend met verschillende leerstijlen en werkvormen en bent in staat hierin keuzes te maken per doel en doelgroep.
• Je kunt ijzersterk voor een groep staan en weet mensen te motiveren.
• Het allerliefst werk je in een snel veranderende omgeving waar iedere dag een beetje anders is.

• Geld.
• Korting op alle spullen die we verkopen.
• Meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek.
• Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten zoals Mud Masters.
• 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en waar-je-werkt-geld.
• Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.
• Een platte organisatie in de breedste zin van het woord. Zo kun je gewoon een biertje drinken met de baas.
• Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
• Wij werken hybride: dat betekent een combi tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.

Job alert

Werkt voor jou

Meld je aan voor onze jobalert en ontvang passende vacatures in je mailbox!