Head of Recruitment
Coolblue
This job is no longer accepting applications
See open jobs at Coolblue.See open jobs similar to "Head of Recruitment" Up!Rotterdam.Rotterdam, Netherlands
Posted 6+ months ago
Wat doe je als Head of Recruitment bij Coolblue?
Jij gaat het vak Recruitment als knowledge center wegzetten binnen Coolblue, waarbij je vanuit een visie en een duidelijk plan gaat zorgen dat al onze processen en procedures elke dag een beetje beter worden. Denk bijvoorbeeld aan het inzichtelijk krijgen met welk type events we de juiste doelgroepen vinden, maar ook aan interne sollicitaties en het waarborgen van een juiste en efficiënte recruitmentcapaciteit.
Als Head of Recruitment ben je verantwoordelijk voor het Office Recruitment en je krijgt in deze rol de ruimte om echt eigenaarschap te pakken op dit mooie vakgebied.
Head of Recruitment worden? Lees hieronder of het bij je past!
Dit vind je leuk om te doen
- Recruitment elke dag een beetje beter maken: Van Recruitment Marketing tot onze Werkenbij-site.
- Op creatieve manier nadenken over nieuwe wervingsstrategieën.
- Continu bezig zijn met het doorontwikkelen van slimmer en efficiënter werven en datagedreven Recruitment binnen Coolblue.
- Leidinggeven aan – en het ontwikkelen van – een gedreven team van o.a. startend leidinggevenden.
- Samen met je team doelgroepen in kaart brengen en een op maat gemaakte kandidaatsreis en employer brand neerzetten.
Van deze agenda word je blij
Week 44
- MaMaandag
- DiDinsdag
- WoWoensdag
- DoDonderdag
- VrVrijdag
-
-
Mailbox bijwerken
-
Sprint planning HR People Analytics
-
Lunchen
-
Sync met Ezra
-
Feedback op doelgroeponderzoek
-
-
-
Pieter-update kijken
-
Beoordelingsgesprek voorbereiden
-
Bijpraten met Marjo (HR manager CoolblueBezorgt)
-
Resultatensessie HR
-
Sync met Freek
-
-
-
Samen zingen voor de verjaardag van Coen
-
Feedback op Recruitment dashboards
-
Uitwerkblok projecten
-
Frisse neus halen!
-
Project Talentpooling
-
-
-
Sync met Julia
-
Resultatensessie Werkenbij
-
Lunchpauze
-
Maandmeeting voorbereiden
-
Borreltje
-
-
-
Training 'Teamleden aansturen'
-
Lunchpauze
-
Last-minute meeting Duitsland
-
Planning volgende week
-
Weekafsluiting
-
-
-
Hier herken jij jezelf in
- Een afgeronde wo-opleiding in een relevante studierichting, zoals strategisch HRM of Arbeids- en Organisatiepsychologie.
- Daarnaast neem je 5 jaar werkervaring mee in een vergelijkbare (leidinggevende) rol.
- Je bent dan ook zeer goed op de hoogte van ontwikkelingen binnen het vakgebied en hebt echt kennis van – en een visie op – Recruitment (Marketing) en Werving & Selectie.
- Van nature ben je iemand die gestructureerd en doelgericht te werk gaat en zo veranderingen doorvoert en Recruitment structureel beter gaat maken.
- Je werkt daarbij vanuit data, bent analytisch sterk en weet hoe je ingewikkelde vraagstukken omzet in concrete projecten of pragmatische oplossingen.
- Ook ben je vaardig in het omgaan met een complex en senior stakeholderveld en je kan consensus bereiken bij verschillende belangen.
- Niet alleen in het Nederlands, maar ook in het Engels ben je communicatief ijzersterk.
Dit zoek jij verder in een baan
- Geld.
- Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
- Korting op alle spullen die we verkopen.
- Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten.
- Een platte organisatie in de breedste zin van het woord. Zo kun je gewoon een biertje drinken met de baas.
- Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.
- 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
- Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en waar-je-werkt-geld.
- Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
- Een fijne combinatie tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop, tweede beeldscherm en blauwe slingers.
-
1
Solliciteren
Gewoon, doen
-
2
Telefoongesprek
't Is voor jou
-
3
Persoonlijkheidsvragenlijst
Wie ben ik
-
4
1e Ronde
Startschot
-
5
Opdracht
Neem de leiding
-
6
Contract
Ja, ik wil
Job alert
Werkt voor jou
Meld je aan voor onze jobalert en ontvang passende vacatures in je mailbox!
This job is no longer accepting applications
See open jobs at Coolblue.See open jobs similar to "Head of Recruitment" Up!Rotterdam.