Als HR adviseur coach en adviseer je leidinggevenden in het aansturen van hun teamleden. Ook HR adviseur worden bij Coolblue? Lees hieronder of het bij je past.

• Coachen van teamleiders zodat ze steeds efficiënter en effectiever te werk gaan. Bijvoorbeeld door ze handvatten te geven voor een goed verzuimgesprek
• Altijd een passende oplossing vinden in HR casuïstiek.
• Leidinggevenden versterken in hun leiderschapskills.
• Startende leidinggevenden helpen in hun groeipad.
• Meedenken in nieuwe HR initiatieven om jouw depot nog beter te maken.
• Meewerken in projecten om het HR team beter te maken.

Week 28

1. MaMaandag
2. DiDinsdag
3. WoWoensdag
4. DoDonderdag
5. VrVrijdag

1. 1. • 09:00

      Weekstart!

   2. • 10:00

      Bellen outplacement bureau

   3. • 14:00

      Digitaal samenwerken HR team

   4. • 16:00

      Pieter-update kijken

2. 1. • 09:30

      Potje tafeltennis

   2. • 11:00

      Verzuimgesprek met bezorger

   3. • 12:00

      Gezamelijk lunchen met collega's

   4. • 15:00

      Sync met Wesley

3. 1. • 09:00

      Training geven aan startende teamleiders

   2. • 10:00

      Pauze activiteit

   3. • 12:00

      Hervat training

   4. • 16:00

      Evaluatie training met Majorie

   5. • 16:30

      Collega feedback invullen

4. 1. • 08:30

      Samen zingen voor de verjaardag van Angelique

   2. • 10:00

      Verzuimgesprek met bezorger

   3. • 11:00

      Ontwikkelgesprek

   4. • 13:00

      Project 'HR jaarplan'

   5. • 16:30

      Borreltijd!

5. 1. • 09:00

      Koffiemomentje met stakeholers

   2. • 10:00

      Teamsync

   3. • 11:00

      Noodgeval, er is een ongeluk gebeurd

   4. • 19:00

      Tijd voor een borrel!

• Een HBO denk-/werkniveau, richting HRM / casemanagement
• Minimaal 2 jaar relevante ervaring als HR adviseur
• Up to date kennis van wet- en regelgeving met betrekking tot arbeidsrecht en sociaal zekerheidsrecht
• Je ziet kansen en pakt deze ook direct aan
• Je vindt je werkschoenen dragen leuker dan achter je computer zitten.
• Je bent nieuwsgierig, ondernemend en vraagt goed door.

• Een baan bij één van de snelst groeiende bedrijven van de Benelux & Duitsland
• Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.
• Geld
• Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
• Korting op alle spullen die we verkopen.
• Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, (digitale) epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten.
• 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
• Op dit moment werken we thuis wanneer dit mogelijk is. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.