Haal jij met jouw technische en HR kennis het beste uit HR systemen en steek je met jouw energie jouw team hiermee aan? Dan is Teamlead HR Applicatie Support iets voor jou! Wil jij Teamlead HR Applicatie Support worden bij Coolblue? Julia legt je uit hoe je dat doet.

• Het bouwen en leiden van een team
• Zelf de techniek induiken en werken aan toffe projecten. Waarbij je bijvoorbeeld meebouwt aan het nieuwe ticketsysteem zodat je met data nog beter de oorzaken kan oppakken en het team opleid en begeleid om te groeien in hun expertise
• Bijkletsen met collega Michelle , Team Lead Vriendendienst, om de samenwerking tussen de teams nóg beter te maken
• Teamleden coachen en continu feedback geven om hen te helpen elke dag een beetje beter te worden.
• Sparren met collega Natascha om te kijken hoe de opleiding over Quinyx ingevuld wordt zodat je team er het meeste uit gaat halen

Week 28

1. MaMaandag
2. DiDinsdag
3. WoWoensdag
4. DoDonderdag
5. VrVrijdag

1. 1. • 08:00
      • Kantoor

      Koffie

   2. • 09:00
      • Kantoor

      Stand-up

   3. • 13:00
      • Kantoor

      Recruitment update

   4. • 13:30
      • Kantoor

      Focus time

   5. • 15:00
      • Kantoor

      Team lead sync

2. 1. • 08:00
      • Home office

      Mand-update

   2. • 09:00
      • Home office

      Stand-up

   3. • 10:00
      • Home office

      Voorbereiding stories

   4. • 13:00
      • Home office

      Vragenvuurtje

   5. • 14:00
      • Home office

      Testen Ellis 2.0

3. 1. • 09:00
      • Home office

      Stand-up

   2. • 10:00
      • Home office

      Ontwikkelgesprek Dan

   3. • 11:30
      • Home office

      Demo

   4. • 13:00
      • Home office

      FG voorbereiden

   5. • 15:00
      • Home office

      Training GDPR

4. 1. • 09:00
      • Kantoor

      Training

   2. • 12:00
      • Kantoor

      Lunch

   3. • 14:00
      • Kantoor

      Sync Kiyoni

   4. • 15:00
      • Kantoor

      HRS meeting

   5. • 17:00
      • Thalia

      Superdemo

5. 1. • 09:00
      • Home office

      Stand-up

   2. • 10:00
      • Home office

      Voorbereiding kalibratiesessie

   3. • 13:00
      • Home office

      Ontwikkelgesprek

   4. • 14:00
      • Home office

      FG teamlid

   5. • 15:00
      • Home office

      Focus time

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in HR Tech, als bijvoorbeeld (HR) Applicatie Specialist, Data developer, of Analyst. Ervaring met AFAS is een pré
• Je hebt minimaal 1 jaar leidinggevende werkervaring
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en kunt goed technische beslissingen uitleggen aan (niet) technische collega's.
• Je vindt kwaliteit van jouw werk en blije medewerkers belangrijk
• Je overziet het hele plaatje en wordt blij van het verbeteren van bestaande processen

• Geld
• Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
• Korting op alle spullen die we verkopen.
• Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.
• 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en waar-je-werkt-geld.
• Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
• Op dit moment werken wij hybride: dat betekent een combinatie tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.