Als Account Executive speel jij een cruciale rol in het succesverhaal van Nmbrs. Met jouw expertise in consultative sales laat je accountantskantoren zien hoe automatisering hun business kan transformeren. Samen met ons Inside Sales-team werk je aan duurzame commerciële groei. Daarbij kijk je verder dan het sluiten van de eerstvolgende deal en zoek je continu naar manieren om ons verkoopproces slimmer en effectiever te maken.

Time to grow. Time to thrive.

Wij zijn Nmbrs. We maken slimme business software die onnodige complexiteit wegneemt voor mkb'ers en de professionals die hen ondersteunen. Nmbrs brengt vier gevestigde productorganisaties samen - Payroll, Accounting, Invoicing en Reporting - met teams in Nederland, Zweden en Portugal.

We zijn één merk met een gezamenlijke ambitie, terwijl we blijven werken vanuit de expertise en kracht van onze eigen organisaties. We bundelen onze krachten waar dat logisch is en houden teams, expertise en besluitvorming dicht bij elkaar.

Voor deze functie ga je werken bij Nmbrs Accounting in Rotterdam. Je werkt nauw samen met je directe collega's op deze locatie en bent tegelijkertijd onderdeel van de bredere Nmbrs-organisatie.

Jouw rol

Binnen de Sales-afdeling in Rotterdam maak je onderdeel uit van ons Field Sales-team. Jouw missie: accountantskantoren aansluiten op ons Accounting-platform en ze zo ondersteunen om toekomstbestendig te worden.

Als Account Executive loop jij de afspraken die worden geboekt door ons Inside Sales-team. Je werkt nauw samen met eigenaren en andere strategische belanghebbenden van accountantskantoren, en bent verantwoordelijk voor het volledige verkoopproces - van het eerste inhoudelijke gesprek tot en met de closing.

• Consultative closing: Je bent de gesprekspartner die kantoren uitdaagt hun huidige werkwijze onder de loep te nemen en laat hen de kracht van onze geautomatiseerde software zien.

• AI-minded: Je bent voortrekker in het gebruik van AI binnen sales - je experimenteert met en implementeert tools die onze workflows optimaliseren en onze conversie naar een hoger niveau tillen.

• Volledig eigenaarschap: Je beheert het hele verkoopproces tot de closing, toont ondernemerschap en draagt actief creatieve invalshoeken aan om deals te sluiten die de basis vormen voor langdurige, wederzijds winstgevende samenwerkingen.

• Challenger mentality: Je daagt gesprekspartners uit om na te denken over de toekomst en geeft inzichten die hen inspireren tot innovatie.

• Ambassadeurschap: Je vertegenwoordigt Nmbrs op partnerdagen, events en gala's, waar je inhoudelijke en commerciële gesprekken voert met high-potential prospects.

Jouw impact

Met jouw werk maak je het verschil voor accountantskantoren die vastzitten in verouderde werkwijzen: wanneer jij hen specifiek laat zien hoe de Nmbrs Accounting module hun business kan transformeren, betekent dat niet alleen een nieuwe klant voor ons, maar ook een kantoor dat toekomstbestendig wordt en kan blijven groeien. Jij zorgt ervoor dat steeds meer van de al meer dan 100.000 ondernemers en honderden accountantskantoren in Nederland kunnen profiteren van de innovatieve kracht van het Nmbrs Accounting product.

Daarnaast help je ons salesteam vooruit door AI-tools en nieuwe werkwijzen te introduceren die onze conversie en efficiëntie verbeteren - jouw aanpak wordt de manier van werken voor het hele team.

Jouw profiel

Je bent een commerciële denker met een scherpe focus op winnen; uitdagingen zie je als nieuwe kansen om de deal te sluiten. Je voelt je thuis in lange, strategische salestrajecten met eigenaren en directie, en je bent proactief en resultaatgericht.

• 3+ jaar bewezen succes in een vergelijkbare buitendienstrol, bij voorkeur in SaaS/software sales.

• Ervaring met strategische, langere salestrajecten waarin je aan tafel zit met eigenaren en directie.

• Je bent AI-minded: je volgt de laatste ontwikkelingen op de voet en past ze continu toe in je dagelijkse werkzaamheden.

• Je spreekt vloeiend Nederlands en communiceert professioneel in het Engels.

• Proactief en resultaatgericht: je bent een self-starter die verantwoordelijkheid neemt voor je targets.

Bonus points:

• Kennis van finance/accountancy geeft je direct een voorsprong.

Je hoeft niet ieder denkbaar vakje af te vinken. Herken je jezelf in de rol en denk je dat je impact kunt maken? Dan horen we graag van je!

Dit bieden wij

Jij bent een Top Performer, en daar hoort een top pakket bij.

• Competitieve OTE: Een uitstekend basissalaris plus een bonusstructuur voor gesloten deals.

• Professionele mobiliteit: Een leaseauto die past bij jouw functie in de buitendienst en de mogelijkheid tot een fiets-leaseregeling via Lease-a-Bike.

• Work-life balans: 28 vakantiedagen (met de optie tot 5 extra dagen), plus de vrijheid van workation, waarbij je de mogelijkheid hebt om remote te werken.

• Tools voor succes: De beste hardware, een MacBook of Dell-laptop van de zaak, en een home-office budget om jouw thuiswerkplek optimaal in te richten.

• Ontwikkelingsbudget: Een ruim opleidingsbudget dat direct beschikbaar is voor strategische (sales)trainingen.

• Regie & autonomie: Je beheert verkooptrajecten met volledige autonomie, waarbij je de vrijheid hebt om jouw strategie te bepalen en creatieve manieren te bedenken om prospects te closen.

• Scale-up energie, met globale kracht: Profiteer van de voordelen van een levendige scale-up én de stabiliteit en (netwerk)voordelen van de wereldwijde Visma Groep.

• Wellbeing & focus: Dagelijks een gezonde, verzorgde lunch op kantoor en toegang tot lifestyle coaches en andere initiatieven; wij zorgen voor jou, zodat jij maximaal kunt presteren en gefocust blijft.

• Exclusieve events: Neem deel aan teamuitjes, gala's en (internationale) teambuildingdagen waar successen groots gevierd worden.

Week in the life of...

Jouw week draait om het behalen van de maandelijkse target.

• Maandag: Je start de week op kantoor. Gezamenlijke weekstart met Inside Sales, 1-op-1 met onze Sales Manager om prospects door te nemen en eventuele stuck deals te bespreken. Om de week staat de middag in het teken van quality sessies met de gehele salesafdeling om best practices en marktinzichten te delen.

• Dinsdag/Donderdag: Volledig in de buitendienst. Jij bent op locatie bij (toekomstige) klanten, waar je in gesprek gaat met beslissers over hun organisatiedoelstellingen, schaalbaarheid en pijnpunten.

• Woensdag: De ochtend staat in het teken van 'King-of-the-Pitch'-sessies met het gehele salesteam. Je gaat de strijd aan met het team om de meeste afspraken te boeken — hét moment om je eigen pijplijn te voeden als aanvulling op de wekelijkse aanvoer vanuit Inside Sales.

• Vrijdag: Afspraken afronden en tijd voor het vieren van weekwinsten met het team tijdens de VrijMiBo.

Kortom: je bent gemiddeld 2 dagdelen per week op kantoor en de rest van de tijd ben je bezig met het binnenhalen van nieuwe partners (klanten) op locatie!

Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

1. Solliciteer: Solliciteer nu! We nemen zo snel mogelijk contact met je op.

2. Maak kennis met ons: Leer ons kennen via een kort telefoongesprek met ons Talent Acquisition Team.

3. Eerste interview: Duik de diepte in met de Sales Manager bij ons op kantoor in Rotterdam.

4. Overtuig ons: Bereid een case voor die je skills goed laat zien!

5. Tweede interview: Rond het sollicitatiegesprek af met onze HR-manager en Country Director.