Functieomschrijving

Jij brengt campagnes tot leven en tilt klantrelaties naar een hoger niveau. Ben jij klaar om samen met ons de toekomst vorm te geven?

In deze rol combineer jij je advertising kennis met een klantgerichte mindset om recruitment marketing campagnes te realiseren die écht het verschil maken. Je houdt je dagelijks bezig om paid campaignes op te zetten op verschillende Social Media platformen en het liefste ook nog in Google / Microsoft of DSP platformen.

Je hebt een passie voor online (recruitment) marketing en bent goed op de hoogte van de nieuwste trends en altijd op zoek naar nieuwe dingen om te testen. Je brengt scherpte en een verfrissend perspectief. Je bent niet bang om zowel collega's als klanten uit te dagen om betere resultaten te behalen. Je kunt je goed vinden in een dynamische, snel veranderende omgeving waar jouw inbreng telt, en je werkt graag samen met een professioneel team dat waarde hecht aan samenwerking en fun.

Deze rol combineert strategie met uitvoering: je beheert klantrelaties, optimaliseert campagne prestaties en genereert echt klantimpact met behulp van recruitment marketing campagnes.

Jouw rol en verantwoordelijkheden

• Je fungeert als centraal aanspreekpunt voor de gehele customer journey in jouw recruitment marketing campagnes.

• Je leidt de communicatie met klanten en zorg voor strategische afstemming binnen je klant team.

• Je beheert de end-to-end opzet, uitvoering en optimalisatie van campagnes via Google Ads, social media en programmatic kanalen.

• Je analyseert prestatiegegevens, voert altijd data-gestuurde optimalisaties uit en zorg ervoor dat campagnes continu verbeteren.

• Je werkt samen met je sales collega's en de andere online specialisten (Google, Programmatic, Socials) om de campagneresultaten te maximaliseren.

• Je bent altijd bezig om te kijken naar nieuwe topics om te testen en helpt zo klanten hun recruitment marketing efforts op te schalen.

Functie-eisen

Wat neem je mee?

• Strategisch & Analytisch: Je denkt kritisch, interpreteert data effectief en neemt weloverwogen beslissingen om het succes van klanten en de campagne prestaties te stimuleren.

• Klantgericht: Je bent gepassioneerd in het leveren van uitzonderlijke klantervaringen en weet hoe je sterke, langdurige relaties opbouwt.

• Expert in advertising: Je hebt een sterke achtergrond in online adverteren (Google, social media, programmatic) en kunt campagnes optimaliseren voor succesvolle recruitment marketing.

• Gestructureerd: Je kunt meerdere projecten en stakeholders beheren/leiden met een gestructureerde, resultaatgerichte aanpak.

• Commercieel: Je begrijpt de behoeften van klanten en herkent kansen voor groei, retentie en uitbreiding.

• Technisch onderlegd & flexibel: Je leert snel en past je aan nieuwe technologieën, trends en best practices op het gebied van HR-technologie en recruitment marketing. Kennis van GTM, BigQuery is een dikke pre.

Je draagt actief bij aan onze teamcultuur door voornamelijk vanuit ons kantoor in Rotterdam te werken. Hoewel we flexibiliteit bieden om thuis te werken, vinden wij aanwezigheid op kantoor belangrijk om verbonden te blijven en nauw samen te werken met collega's. We zoeken iemand die in of nabij Rotterdam woont en graag deel uitmaakt van een bruisend, persoonlijk team met minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.

Aanvullende informatie

Ready om deze stap te maken?

Klaar om de toekomst van recruitmentmarketing vorm te geven? Ben je enthousiast om strategische online advertentiecampagnes te creëren die bedrijven helpen toptalent aan te trekken? En wil je werken voor een internationaal ambitieus bedrijf dat erkend wordt als leider in recruitmentmarketingtechnologie?

SOLLICITEER NU en begin je reis in de wereld van recruitmentmarketing!

Heb je nog vragen? We horen graag van je! 🚀