Wij zijn de snelst groeiende virtuele dataroom provider. "Een wat?"

We bieden een platform dat de wereld van fusies en overnames helpt om deals sneller, veiliger en efficiënter af te ronden. Hoewel het onderwerp serieus is, benaderen wij het met een frisse blik. Bij Virtual Vaults combineren we M&A met technologie op een innovatieve manier! We zijn een professioneel en ambitieus team van 70 collega’s, met een jaarlijkse groei van meer dan 70%.

Over ons

Bij Virtual Vaults zijn we enthousiast over M&A-dealmaking, ook wel bekend als Fusies en Overnames. In 2014 zijn we begonnen met het aanbieden van Virtual Data Room software. Binnen 3 jaar waren we marktleider in de Benelux. Dit hebben we bereikt door innovatieve SaaS (Software as a Service) te bouwen en onze kennis van M&A (Mergers and Acquisitions) hierin te integreren. Het is onze ambitie om de hoogste standaard neer te zetten in M&A software. Hiermee verbeteren we de processen, verhogen we de productiviteit en maken we de bedrijven van onze klanten toonaangevend.

Wat je gaat doen?

Als HR Adviseur ben jij de drijvende kracht achter het verder uitbouwen en implementeren van ons HR-beleid. Jij en je collega HR Advisor werken nauw samen met het managementteam om strategische HR-projecten te initiëren en succesvol uit te voeren. Je draagt bij aan het ontwikkelen van beleid op gebieden zoals werving & selectie, performance management, talentontwikkeling, beloningsstructuren en personeelsretentie. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het adviseren van zowel medewerkers als leidinggevenden op HR- en organisatievraagstukken.

Taken & verantwoordelijkheden:

• Adviseren en ondersteunen van het management en medewerkers op HR-gebied, met focus op de uitvoering van het HR-beleid.

• Ondersteunen bij de opzet en implementatie van HR-projecten die bijdragen aan de strategische doelstellingen van Virtual Vaults, waaronder performance management, talentmanagement, opleidingsbeleid en organisatieontwikkeling.

• Personeelsadministratie: Beheren van contracten, verlof en ziekteverzuim, en zorgen voor nauwkeurige personeelsdossiers.

• Training en ontwikkeling: Identificeren van opleidingsbehoeften en organiseren van trainingen en ontwikkelingsprogramma's.

• Medewerkerstevredenheid: Actief bijdragen aan het creëren van een positieve werksfeer, organiseren van teambuildingsactiviteiten en zorgen voor een goede communicatie tussen teams.

Wat zoeken wij:

1. Je hebt een HBO/WO-opleiding afgerond, bij voorkeur in Human Resource Management of een vergelijkbare studie.

2. Je hebt 5 tot 10 jaar ervaring in een HR-functie.

3. Je bent bekend met de laatste ontwikkelingen op HR-gebied, en gespecialiseerd in een aantal aandachtsgebieden. Jij en je collega HR Advisor zijn complementair hier aan elkaar.

4. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt goed samenwerken met verschillende afdelingen.

5. Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels.

6. Je bent georganiseerd, proactief en weet het overzicht te bewaren in een dynamische werkomgeving

Wat bieden wij?

We hebben een mooie kantoorlocatie in Rotterdam met lekkere koffie, leuke collega's en zijn goed bereikbaar met zowel de auto als het openbaar vervoer. We werken graag samen met slimme mensen die zich thuis voelen in deze M&A wereld. En daarbij horen de kenmerken internationaal, korte lijnen, gezelligheid en vriendelijkheid naar elkaar en naar onze klanten.

We hebben leuke bedrijfsuitjes, zoals "Vrienden van Amstel Live", "Groots met een Zachte G" en je hebt de jubileumreis naar Valencia gemist, maar de volgende viering komt er al weer aan!

Daarnaast bieden we voor deze functie:

• Salarisvergoeding: passend bij je kennis en ervaring.

• Arbeidsduur: 28 tot 32 uur per week.

• Vakantiedagen: 25 vakantiedagen & 2 extra non-sick days.

• Samenwerken: Wij geloven in de samenwerking en energie met elkaar op de werkvloer. Een open, platte en gezellige werkstructuur en cultuur vinden wij belangrijk.

• Flexibiliteit: Vrije start- en eindtijden en de mogelijkheid om één dag per week thuis te werken.

• Pensioen: Volledig betaald pensioen met de mogelijkheid om zelf extra te sparen.

• Persoonlijk opleidingsbudget, jouw groei en ontwikkeling heeft onze prioriteit.

• Samen lunchen, elkaar leren kennen: Wij bieden dagelijks vers fruit en een gevarieerde lunch op ons mooie kantoor in Rotterdam. Tegenover ons kantoor is een park voor een frisse neus.

• Voorzieningen: iPhone en laptop van de zaak.

Let's meet

Sluit je aan bij Virtual Vaults en maak deel uit van het team dat de wereld van dealmaking verandert.

Interesse? Dan horen we graag van je. Solliciteer direct via onderstaande button met je LinkedIn profiel of CV.

Mocht je nog vragen hebben, neem dan contact op met onze Recruitment Project Manager Laura Daamen, via 06-4102 6955 / careers@virtualvaults.com.

Een aantal van je nieuwe collega's