Over ons

Bij Virtual Vaults hebben we een passie voor M&A-deals en met onze SaaS-oplossingen revolutioneren we de manier waarop bedrijven werken.

Onze innovatieve producten stellen organisaties in staat om hun processen te stroomlijnen, de productiviteit te verbeteren en uiteindelijk hun doelen te bereiken.

We zijn een snelgroeiend bedrijf met een levendige, samenwerkingsgerichte cultuur die creativiteit, groei en succes stimuleert.

Wat je gaat doen

Als corporate recruiter is recruitment jou op het lijf geschreven! Jij bent hét aanspreekpunt voor nieuw talent en helpt bij het zoeken naar de juiste match. Je weet precies wie er nodig is op welke plek. Jouw verantwoordelijkheden zullen onder andere zijn:

• Opstellen van nieuwe vacatures en deze onderhouden op onze carrierepagina’s.

• Proactief benaderen van kandidaten via o.a. LinkedIn. In samenspraak met het Marketingteam kun je daarnaast campagnes inzetten om een vacature extra te promoten.

• Werving van potentiele kandidaten in samenspraak met afdelingsmanagers. Jij doet de eerste selectie, telefonische screening en stelt de kandidaat aan de afdelingsmanager voor.

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor potentiële medewerkers en je weet precies wat Virtual Vaults in een kandidaat zoekt.

• Als sparringspartner van de afdelingsmanagers denk je samen na over de optimale samenstelling en invulling van hun teams.

• Waar nodig inzetten van- en samenwerken met wervingsbureaus.
  

• Je bent verantwoordelijk voor het opzetten van initiatieven rondom werving, zo sta je in contact met hogescholen, sta je samen met je collega’s op evenementen of banenmarkten, maar heb je ook de ruimte of zelf initiatieven te bedenken en op te zetten.

Kwalificaties

• Je hebt HBO werk- en denkniveau
  

• Minstens 1-3 jaar relevante werkervaring binnen recruitment.

• Je bent vloeiend in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als in geschrift.

• Uitstekende communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden.

• Je bent proactief, kunt snel schakelen en bent zelfstandig.

• Je bent 32-40 uur per week beschikbaar.

Wat wij bieden

• Competitieve vergoeding: Wij bieden een marktconform salaris en daarbovenop mooie commissies bij het behalen van jouw doelstellingen. En een volledig betaald pensioenplan voor later.
• Innovatieve werkomgeving: Wij geloven in een cultuur van innovatie, waar jouw ideeën en inbreng worden gewaardeerd en aangemoedigd.
• Carrière mogelijkheden: Wij zijn toegewijd aan jouw professionele ontwikkeling. Je krijgt kansen om te leren, te groeien en door te groeien binnen het bedrijf.
• Hecht team: Je maakt deel uit van een hecht team dat samenwerking, teamgeest en onderlinge ondersteuning waardeert.
• Impact: Je zult met jouw werkzaamheden een echte impact hebben op de groei van het bedrijf.

Let's meet!

Sluit je aan bij Virtual Vaults en word onderdeel van het team dat de wereld van dealmaking verandert.

Als je enthousiast, gedreven en klaar bent om je carrière te starten in de wereld van M&A dealmaking bij een B2B SaaS-bedrijf, horen we graag van je! 👇

Enkele collega's met wie je zult samenwerken

Pepijn

Sjerryn

Dolf

Kristine

Enkele tools waarmee je zult werken

LinkedIn Sales Navigator

Homerun

Microsoft Office

Microsoft Teams

Maget.me

Indeed