Als Senior Sales voor Staffyou WFM ben jij degene die het platform in de markt zet bij uitzendbureaus en blue collar werkgevers in Nederland en België. Je target: 25.000+ blue collar werkgevers en 10.000+ uitzenders die vandaag nog met Excel, Beeple of verouderde planningspakketten werken.

Wat je concreet doet:

• Zelfstandig new business binnenhalen: outbound, demo's, pilots, contract.
• Deals closen met staffing agencies, facility-bedrijven, logistieke DC's, evenementenlocaties en tuinbouwondernemers.
• De volledige sales cycle runnen — van eerste call tot handtekening — met korte, scherpe SaaS-deals (geen 9-maanden tenders).
• Samen met product en customer success structureel input leveren op pricing, packaging en roadmap.
• Mede-ontwerper van het WFM sales-playbook dat we later opschalen naar een team.

• Minimaal 5 jaar B2B SaaS sales-ervaring, bij voorkeur in WFM, HR-tech, planning software, staffing tech of aanverwante verticals.
• Je begrijpt hoe je een technische demo geeft die landt bij zowel een operations manager als een CFO.
• Hunter-mentaliteit: je wacht niet op marketing-leads, je bouwt je eigen pipeline.
• Aantoonbaar track record in het closen van SaaS-deals met ACV's tussen €10K en €250K+.
• Feeling met de wereld van uitzenden, flex en blue collar operations is een sterke pre — je kent de taal, de pijn en de inkoopprocessen.
• Commercieel scherp én inhoudelijk nieuwsgierig: je kunt uitleggen waarom AI-native WFM fundamenteel anders is dan Beeple of L1NDA.

• Een greenfield rol in het snelst groeiende AI-segment van de Nederlandse flex-markt.
• Agressieve OTE-structuur met uncapped commissie — hoe meer ARR je binnenhaalt, hoe meer je verdient.
• Marktconform basissalaris en pensioen.
• Direct ownership: geen zes lagen management, korte lijnen met product, engineering en de founder.
• Een product dat wekelijks beter wordt en een markt die door Wet DBA structureel beweegt richting compliant, tech-gedreven oplossingen.

Solliciteren

Stuur je CV en een korte motivatie naar pavle@staffyou.nl