Wil jij meebouwen aan onze webapplicatie voor e-mail marketing? Lijkt het je gaaf om de schakel te zijn tussen het design en de implementatie? Wij zijn hard op zoek naar een Front-end Developer die ons kan helpen om onze software nog mooier en beter te maken! Lijkt dit je wat? Lees dan snel verder en stuur ons je sollicitatie!Bij Spotler ontwikkelen en leveren we e-mail marketing automation software. Vanwege onze groei en ambitieuze plannen zijn we op zoek naar een Front-end Developer. Als Front-end Developer werk je samen met een team van zeer ervaren Developers. Hierbij ben je bezig met het gehele traject van specificatie, ontwerp, realisatie, testen tot integratie. Je focus ligt op de front-end van onze webapplicatie. Samen met het UX en Design team stem je de ontwerpen af. Met de back-end engineers stem je de samenwerking tussen de front- en back-end af. Je bent dus een belangrijke schakel in het hele proces. Je hebt veel contact met je collega’s en speelt een belangrijke rol in de ontwikkeling van ons e-mail marketing platform. Werkzaamheden die verder tot je takenpakket horen:

• Meedenken en -werken in het proces van specificatie, user story tot het maken van een oplossing die klaar is voor productie met focus op de UI en UX
• Front-end software development
• Volgen van ontwikkelingen op het gebied van webapplicaties, software ontwikkeling en UX.

Programmeren is je passie en het oppakken van complexe zaken gaat je snel en makkelijk af. Je bent communicatief sterk, zodat je zaken goed kunt overbrengen aan je collega’s. Je bent te omschrijven als een 'pragmatische perfectionist' en weet zaken tot een goed eind te brengen. Daarnaast verwachten we van onze nieuwe collega integriteit en een goed gevoel voor humor. Verder vragen we:

• HBO werk- en denkniveau
• Kennis en ervaring met Angular
• Kennis van automatisch (unit/integratie) testen (Jest, Cypress)
• Minimaal 2 jaar ervaring met REST, JSON, HTML, CSS, SASS, Javascript/ Typescript
• Ervaring met Scrum/ Kanban is een pré

Wat krijg je ervoor terug?We bieden je een werkomgeving waarin je wordt uitgedaagd om elke dag het beste in jezelf naar boven te halen. Ons vakgebied is immers nog volop in ontwikkeling. Je leert veel op het gebied van online marketing en je kunt bij ons meegroeien in een bedrijf met internationale ambities. Verder bieden we je:

• Natuurlijk geld!
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals, uitstekende pensioensregeling( zonder eigen bijdrage), reiskostenvergoeding & mogelijkheid tot deelname aan een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering
• 25 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband) en de mogelijkheid om 10 vakantiedagen bij te kopen mocht je te kort komen
• Toegang tot het online learning platform GoodHabitz
• Laagdrempelige en onbeperkt toegang tot hulp voor je mentale gezondheid middels onze samenwerking met OpenUp
• Hybride werken waarbij ook een internet en thuiswerkvergoedingen hoort
• Een leuke werkomgeving, waar open, eerlijkheid en fun belangrijke kernwaarden zijn
• Vermaak je in de gameroom met Pacman, poolen of darten en doe je goed aan vers fruit

Benieuwd naar je nieuwe collega's? https://spotler.nl/over-ons/team Word jij hier enthousiast van? Solliciteer vandaag nog!Een pre-employment screening kan onderdeel vormen van de selectieprocedure.Acquisitie naar aanleiding van deze vacatures wordt niet op prijs gesteld.