Solution Architect NL (fluent Dutch)

Work location: NewCompliance Head Quarters in The Hague, NL

NewCompliance “Driving Value in healthcare”

NewCompliance is wereldwijd één van de koplopers op het gebied van interoperable IT-platformen. Haar doel is om zorgprofessionals in staat te stellen patiëntenzorg van de hoogst mogelijke kwaliteit te leveren, de kwaliteit van de zorg te verbeteren, en tegelijkertijd kosten en procesverspilling te verminderen. Het bedrijf bestaat uit een team van ervaren professionals die uit de eerste hand ervaring hebben met het bouwen en opschalen van digitale gezondheidsoplossingen binnen de IT gezondheidszorg.

In de afgelopen 15 jaar is NewCompliance uitgegroeid tot een succesvol merk en wereldleider in de bruikbare medische informatie-industrie, actief in meer dan 35 zorgstelsels in Europa en de Verenigde Staten. NewCompliance ondersteunt gerenommeerde partners zoals o.a. Stryker, Philips en Medtronic met haar technologische oplossingen.

De functie:

Als Solution Architect speel je een sleutelrol bij de uitvoering van hun snelle nationale portfolio en dien je als facilitator, systeemanalist, contactpersoon en coach. Je werkt nauw samen met klanten en lokale distributeurs, ter ondersteuning van het tot stand brengen van systeemintegraties en interfaces (HL7, API, GBS/BMS) met ziekenhuissoftwaretoepassingen (EMR, ziekenhuisapparatuur, IoT).

Je ontwerpt en ontwikkelt manieren om de EMR/EHR en gebouwen van klanten te integreren met de NewCompliance-oplossingen en zet deze vereisten om in technische specificaties. Je begrijpt de relevante problemen en IT-vereisten en geeft advies over product- en integratiebeslissingen om een correcte naleving en klantsucces te garanderen. Dankzij jouw expertise zijn de resultaten van projectimplementaties stabiel en succesvol.

Jouw primaire taken en verantwoordelijkheden zijn:
– Installeren en configureren van klantomgevingen (d.w.z. acceptatie en productie);
– Samenwerken met het ontwikkelingsteam om de software en geautomatiseerde

testimplementatiepraktijken continu te verbeteren;
– Overleggen met interne IT-collega’s, materiedeskundigen en andere teamleden om de vereisten voor gegevensextractie en transformatie te bepalen;
– Definieer de drive-interfacevereisten en specificaties voor het in kaart brengen van inkomende/uitgaande berichten.
– Coördineer de opzet van veilige mechanismen voor gegevensoverdracht tussen EPD’s, gebouwbeheersystemen en/of PMS;
– Coördinatie en ondersteuning bieden bij gebruikersacceptatietesten (planning, organisatie, uitvoering en ondersteuning).

Je bent circa 10-20% van je tijd extern op locatie, voor o.a. bezoek aan projectlocaties, on-site teamtraining of ondersteuning, veldevenementen, klantimplementaties of een go-live. Voor klantbezoeken is vervoer aanwezig.

Het profiel

NewCompliance zoekt een getalenteerde en gedreven technoloog, die visie zal brengen in de samenwerking met haar klanten en IT-teams, om de implementatie van haar platform en diensten op een soepele, consistente manier te beheren en te leveren.

Vanwege het intensieve contact met klanten en lokale distributeurs is het essentieel dat je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden én mensenvaardigheden. Je kan oplossingselementen documenteren en duidelijk uitleggen aan zowel management als aan klinisch personeel. Daarnaast ben je gericht op en creatief in het vinden van oplossingen die processen, systemen en mensen combineren.

Daarnaast beschik je over:

– Hbo-werk- en -denkniveau;
– 2-4 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol;
– Diepgaande kennis van en ervaring met IT-integraties;
– Sterke communicatieve vaardigheden, ook in het Engels;
– Bekend met werken in Agile/Scrum omgevingen;
– Basiskennis van digitale (zorg)vraagstukken en -ontwikkelingen: grote EPD-leveranciers, interoperabiliteit, HL7, FHIR, Modbus/BACnet is een pre;
– Ervaring met het werken met Enterprise en/of Cloud (healthcare) software is een pre;
– Ervaring met het werken met SQL, HL7 2.x, FHIR en/of het gebruik van integratie-engines zoals Mirth, Cloverleaf, Ensemble etc. is een groot pluspunt maar niet essentieel;
– Ervaring met datatransformatie en het in kaart brengen/configureren van interfacetypes zoals: ADT, ORU, SIU, XML is een pre.

NewCompliance biedt het volgende:

– Marktconform salaris o.b.v. kennis & ervaring;
– 32 of 36 uur werken is mogelijk in overleg;
– 25 vakantiedagen (o.b.v. 40-urige werkweek);
– Hybride werken (3 dagen kantoor, 2 dagen thuis);
– Laptop van de zaak;
– eSIM (of mobiele telefoon indien gewenst);
– Thuiswerkvergoeding;
– Pensioenregeling;
– Verzorgde (gratis) lunch op kantoor.