Heb jij al ervaring in recruitment en ben je klaar voor de volgende stap? Bij Level.works krijg je de ruimte om écht impact te maken. Als ondernemende Recruitment Consultant ben je het vaste aanspreekpunt voor jouw klanten. Je denkt mee over hun personeelsmanagement, bewaakt het proces en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt van intake tot succesvolle plaatsing.

Koude acquisitie of databases doorspitten? Niet bij ons. Kandidaten melden zich zelf aan via ons platform en onze campagnes. Jij focust je volledig op begeleiding, matching en het bouwen van sterke relaties met zowel klanten als professionals.

DIT GA JE DOEN

Als Recruitment Consultant ben jij verantwoordelijk voor het hele recruitmentproces van A tot Z. Je weet kandidaten te enthousiasmeren, processen soepel te laten verlopen en kansen in de markt te benutten.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Overzien van processen en knelpunten signaleren via data (kwalitatief én kwantitatief);
• Rapporteren en plannen op weekniveau;
• Kandidaten enthousiasmeren en aan je binden;
• Klantcontact onderhouden en relaties uitbouwen;
• Het volledige 360° proces organiseren: van intake tot succesvolle plaatsing;
• Proactief kansen zien en daarop inspelen.

WAT WIJ JOU BIEDEN:

• Een uitdagende rol met veel verantwoordelijkheden;
• De kans om je commerciële en analytische skills te combineren;
• Doorgroei naar bijvoorbeeld Teamlead of Accountmanager;
• Een inspirerende werkplek waar resultaten vieren net zo belangrijk is als ze behalen.

Daarnaast natuurlijk de basis:

• Een aantrekkelijk salaris van € 3.000 tot € 3.500 bruto per maand op fulltime basis;
• Een aantrekkelijke bonusregeling welke kan oplopen tot zeker een half maandsalaris;
• Een NS-Businesscard voor je reis als je buiten Rotterdam woont;
• De benodigde hardware om jouw rol uit te kunnen voeren;
• Pensioenregeling en 25 vakantiedagen;
• Een geweldige werkplek op de mooiste plek van Rotterdam, schuin tegenover Rotterdam Centraal Station;
• Lunches om samen met je collega’s van te genieten;
• Veel leuke extra's met het hele team zoals vrijdagmiddagborrels, maandelijkse activiteiten, diners en (internationale) uitstapjes!

DIT BEN JIJ:

• Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding en bent ambitieus en doelgedreven;
• Een jaar ervaring in recruitment of arbeidsbemiddeling en een SEU-diploma (of bereid dit binnen 3 maanden te halen);
• Overtuigend in je communicatie, zowel richting kandidaten als klanten;
• Je bent sociaal en klantgericht;Je spreekt en schrijft vloeiend in het Nederlands (minimaal C1 niveau);
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar en je bent een echte zelfstarter

Vanaf 12 maanden kun je je verder oriënteren op jouw volgende stap binnen onze organisatie. Mogelijke doorgroei richtingen zijn:

• Team Lead;
• Academy (opleidingen en trainingen);
• Implementatie/project manager;
• Sales manager of Client Success manager