Jij spot als geen ander de potentie bij mensen. Je wordt dan ook erg blij van het juiste advies geven. En daarom pas jij goed bij ons!

Bij Level.works zorgen we ervoor dat iedereen die bij ons binnenkomt, de beste begeleiding krijgt naar en tijdens vakopleidingen. Die opleidingen veranderen hun carrière en dus hun leven. Specifiek ga jij dit doen voor mensen binnen de vervoersbranche, samen met een hecht team. Met jouw team (op dit moment 5 personen) bezorg je mensen een opleiding met daarna baangarantie. Dit zijn opleidingen die voor velen duur of onbetaalbaar zijn.

Kortom, jij creëert kansen voor mensen die ze normaal niet zouden hebben.

Als echte aanjager ben je verantwoordelijk voor het proces van het selecteren en begeleiden van kandidaten voor vakopleidingen. Een verbinder zoals jij maakt makkelijk contact en neemt hen mee in de Level.works experience. Je haalt drempels weg voor mensen, zodat zij een mooie stap in hun leven kunnen maken. De vakopleidingen verzorgen we voor bedrijven die talent nodig hebben.

Zo kun jij bijdragen
Wij hebben een kartrekker nodig voor de werving en selectie van gemotiveerde kandidaten. Jij gaat de aantallen halen die we nodig hebben voor onze ambitie. Dat doe je niet alleen, jij bent als lead iemand die operationeel de targets haalt en het proces beter maakt. Wij willen de beste opleider zijn: dat begint bij het allereerste contact met kandidaten!
Onze marketing afdeling zorgt voor de leads. Jij haalt ze met anderen in het team binnen. Je zorgt dat Level.up wordt gezien als dé consultant voor hun volgende carrièrestap. Jij haalt het maximale uit jouw team en hun capaciteiten. Tevens zorg jij voor continue verbeteringen in processen. Dit alles om snelheid, professionaliteit en de Level.works experience altijd naar een hoger niveau te tillen. Een belangrijk onderdeel is dat jij moet zorgen dat de operatie schaalbaar wordt gemaakt. We gaan namelijk uitbreiden naar andere regio's en vakgebieden. Dit betekent ook dat je jouw team moet laten groeien, in ervaring en aantal teamleden.

Wat wij bij jou belangrijk vinden
Uiteraard ben jij een zelfstarter en een voorbeeld voor teamleden. Je werkt ook echt samen met je team en hanteert geen directieve leiderschapsstijl. Daarnaast herken jij je in het volgende:

• Je hebt een HBO/WO diploma op zak;
• Je hebt al een paar jaar relevante werkervaring, wat je gebruikt om de processen en je team naar het volgende Level te brengen;
• Je vindt het leuk met veel verschillende doelgroepen in contact te staan;
• Je bent een kei in organiseren en houdt het liefst vele ballen in de lucht;
• Je krijgt energie van het begeleiden van kandidaten en teamleden;
• Je bent energiek, proactief en communicatief bijzonder vaardig;
• Je houdt van doelen behalen;
• Je hebt zin om veel verantwoordelijkheden te dragen;
• Je houdt van jezelf ontwikkelen en bent bereidt om hiervoor opleidingen of cursussen te volgen.

Goed om te weten
Je komt in een snel groeiende organisatie te werken waar veel gebeurt en nog veel beter en professioneler moet worden. Dat heeft z’n charme, maar kan ook lastig zijn, als je zelf naast operationeel ook denkkracht hiervoor moet vrijmaken. Het voordeel en nadeel is dat veel mogelijk zal zijn. Je hebt dus zelf veel impact en vrijheid, en dat initiatief en die drive worden van je verwacht..

Wat je van ons daarvoor terugkrijgt

• Een lekker salaris wat past bij jouw ervaring
• Uiteraard 8% vakantiegeld
• Een bonus van 1-3 maandsalarissen
• Bedrijfspensioenregeling
• Een leaseauto met tankpas
• Een mobiele telefoon
• Een laptop en overige hardware & software die je nodig hebt
• Een toffe werkplek in het centrum van Rotterdam
• Een opleidingsbudget en mooie doorgroeimogelijkheden
• Vrijdagmiddagborrels (oké, soms ook donderdag), etentjes en activiteiten

Bij Level.works werk je in een vertrouwde omgeving waar we geloven dat sociale vaardigheden, een kritische blik en commerciële en servicegerichte mindset helpen bij het behalen van goede resultaten.