Organic Content Lead

Wij zoeken een Content Lead die ownership neemt over de vertaling van onze contentstrategie naar een consistent, goed draaiend productieproces. De Product Marketing Manager bepaalt de strategische richting , welke Category Entry Points we claimen, bij welke doelgroep, met welke positionering. Jij vertaalt dat naar een concreet contentplan: welke formats, welke cadans, op welke kanalen, en je zorgt dat het ook daadwerkelijk de deur uit gaat.

Je vertaalt onze propositie , het oplossen van knelpunten in de commerciële workflow van B2B marketing- en salesteams , naar een consistente stroom scherpe content die resoneert bij een koude doelgroep. Je schrijft zelf de tekst-gebaseerde content, coördineert videoproductie met een externe freelancer, en bent de persoon die op maandagochtend precies weet wat er die week de deur uit gaat en hoe het past in het grotere plan. Je rapporteert aan de Product Marketing Manager en werkt nauw samen met de Digital Marketing Specialist (SEO/GEO & Web).

Wat ga je doen?

Contentplanning & Coördinatie

• Vertaal de contentstrategie van de Product Marketing Manager naar een concreet contentplan: welke formats, welke cadans, op welke kanalen.

• Beheer en bewaak de contentkalender over alle kanalen (social, blog, website, e-mail). Jij bent het single point of ownership op de uitvoering.

• Vertaal positionering en klantinzichten naar concrete contentthema’s en campagnehaakjes.

• Zorg voor consistentie in messaging, tone of voice en merkidentiteit over alle touchpoints.

• Signaleer naar de PMM wanneer content-inzichten aanleiding geven om de strategie bij te stellen.

•Ontwerp/maak content met distributie in gedachten: formats, hooks en structuren die zowel organisch tractie krijgen als geschikt zijn om via paid campagnes op te schalen.

Contentproductie , Tekst

• Schrijf zelf de tekst-gebaseerde content: LinkedIn-posts, blogs, carrousels, website-copy, e-mailcopy.

• Maak eenvoudige visuele assets (Canva, Figma of vergelijkbaar) voor social en web.

• Stuur AI-gestuurde contentproductie aan waar relevant (blogs, kennisartikelen) en waarborg kwaliteit en merkconformiteit.

• Publiceer consistent: minimaal 3–5x per week op social, wekelijks of tweewekelijks blog/kennis content.

Contentproductie , Video (coördinatie)

• Bedenk concepten en schrijf scripts voor videocontent: talking heads, korte explainers, klantcases.

• Stuur de freelance videocreative aan: briefing, feedback, planning en kwaliteitsbewaking.

• Betrek collega’s als ‘gezicht’ voor thought leadership-video’s en zorg dat opnames soepel verlopen.

• Bepaal op basis van resultaten of en wanneer videoproductie opgeschaald moet worden.

Distributie & Groei

• Jaag een employee advocacy-programma aan: ghostwrite content voor collega’s, coach ze op hun eigen profiel.

• Identificeer organische toppers en werk samen met het paid-team om deze te boosten voor groter bereik.

• Test structureel nieuwe formats, hooks, timing en kanalen. Verdubbel op wat werkt.

Analyse & Terugkoppeling

• Monitor en rapporteer op content-KPI’s: bereik, engagement, click-through, followergroei en conversie naar website.

• Breng inzichten terug naar de PMM: wat leeft bij de doelgroep, welke pijnpunten resoneren, welke messaging werkt , als input voor strategische bijsturing.

• Werk samen met de Digital Marketing Specialist om content performance in zoek en AI te monitoren.

Wat breng je mee?

Must-haves

• 3–5 jaar ervaring in content marketing, bij voorkeur in een B2B (SaaS-)omgeving.

• Ervaring met het runnen van een contentkalender en het bewaken van consistente output over meerdere kanalen.

• Aantoonbaar track record in het opbouwen van organisch bereik via social kanalen.

• Uitstekende copywriting skills in het Nederlands en Engels; je schrijft scherp, beknopt en met een eigen stem.

• Hands-on mentaliteit: je maakt zelf content (tekst + visueel) en wacht niet op een agency.

• Data-gedreven: je werkt met KPI’s, test hypotheses en optimaliseert op basis van resultaten.

• Ervaring met het aansturen van externe creatieve freelancers of bureau’s.

• Sterk in planning en prioritering: je houdt overzicht over meerdere kanalen en deadlines tegelijk.

Nice-to-haves

• Ervaring met videocontent (conceptontwikkeling en scripting; productie hoeft niet).

• Kennis van of affiniteit met AI-tooling voor contentcreatie en -distributie.

• Ervaring met social advertising en het opschalen van organische content via betaalde campagnes.

• Bekendheid met marketing automation of CRM-platforms (HubSpot, Salesforce of vergelijkbaar).

• Basiskennis van SEO en hoe content en vindbaarheid elkaar versterken.

Wat bieden wij jou?

• 26 vakantiedagen + een extra vrije dag op je verjaardag.

• 8% vakantiegeld per jaar.

• Reiskostenvergoeding van 0,23 cent p/km, NS Business Card of Lease a Bike.

• Een solide pensioenregeling.

• Een hybride werkvorm: deels op kantoor, deels thuis.

• Vrij te besteden budget van €50 per maand (bijv. voor sport, hotelovernachtingen, maaltijdboxen en meer).

• Mogelijkheid om 2 weken per jaar volledig remote te werken.

• Alles wat je nodig hebt om te presteren: tools, training én support.

• Dagelijkse lunch en snacks.

• Teamevents.

• Een internationaal team met enthousiaste collega’s.

• Duidelijk carrièrepad met (internationale) groeikansen.

Ben jij de Content Lead die ownership neemt over alles wat we publiceren, van idee tot distributie, en die scherp ziet welke content werkt op welke kanalen? We kijken ernaar uit je te spreken. Solliciteer via de website of neem direct contact op met onze Corporate Recruiter Anne Toma via +31 6 46 55 81 01 of anne.toma@leadinfo.com.