Over Leadinfo

Leadinfo is een van de snelst groeiende scale-ups van Nederland, met ons hoofdkantoor in Rotterdam. We hebben meer dan 7.000 klanten en werken samen met meer dan 3.000 marketingbureaus en grote partners zoals LinkedIn, Google en HubSpot. Onze missie? Om ieder bedrijf te voorzien van de beste leads! Het jonge team van 55 collega's heeft een flinke dosis winnaarsmentaliteit om dit doel te bereiken. Wij werken vanuit onze kantoren in Nederland, België, Denemarken en Duitsland.

Om onze ambitieuze groeiplannen te ondersteunen, zijn we op zoek naar een nieuwe talent acquisition specialist om onze organisatie verder te versterken.

Wat ga je doen?

In deze rol zul je samen met een andere Isa verantwoordelijk zijn voor het aantrekken van talent en het versterken van ons employer brand bij Leadinfo.

• Je werkt veel samen met verschillende hiring managers om nieuw talent aan te trekken.

• Je werkt aan meerdere vacatures tegelijk en je krijgt energie van het multitasken, waarbij je scherp blijft prioriteren in je taken.

• Het schrijven van vacatureteksten, het zorgvuldig bewaken van het gehele sollicitatieproces voor een smooth candidate expertiece, zijn elementen waar jij een ster in bent.

• Jij weet precies welke kanalen we moeten inzetten voor welk type vacature.

• Incidenteel wordt er met agencies gewerkt in de praktijk, waarbij jij dit coördineert.

• En natuurlijk weet je het werkgeversmerk Leadinfo goed over te brengen en is enthousiasmeren jouw middle name.

Qua recruitment processen kunnen we nog groeien, dus het is heel welkom als je hierover meedenkt en verbeteringen doorvoert. Handig om te weten; Er wordt gewerkt met TeamTailor als ATS.

Je komt terecht in het HR team, dit bestaat op het moment uit Isa (Recruiter) en Kim (Head of People & Culture), waarbij standplaats Capelle a/d IJssel is, waar we hybride werken.

Jouw persoonlijkheid & ervaring

- Je hebt tenminste HBO Bachelor niveau.

- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in corporate recruitment. Het is geen must, maar wel een voordeel als je ervaring meeneemt op het gebied van SaaS.

- Van nature werk je gestructureerd. Organiseren, plannen en snel schakelen is vanzelfsprekend voor jou.

- Je communicatieve vaardigheden zijn sterk en je weet de juiste vragen te stellen, dit kun je overigens in het Nederlands en in het Engels.

-Als persoon ben je een positieveling, die niet snel opgeeft en die voor resultaat gaat.

Wat wij bieden

• Een hybride werkmodel: werk deels vanuit huis en deels op kantoor in Capelle aan den IJssel

• 26 vakantiedagen en een extra vrije dag op je verjaardag

• Een goed pensioenplan

• Een vrij te besteden budget van 50 euro per maand (bijv. Sporten, hotelovernachtingen, maaltijd boxen en nog veel meer)

• Een Macbook om optimaal te kunnen presteren

• Lunch en snacks, elke dag

• Een internationaal team

• Gezelligheid, vrijdagmiddagborrels en feestjes!

Interesse?
Klinkt deze functie als de perfecte volgende stap in jouw carrière? Solliciteer dan snel en word onderdeel van ons enthousiaste en gedreven team!

Department

Human Resources

Locations

Capelle aan den IJssel

Remote status

Hybrid Remote

Employment type

Contract