In hotels, winkels en fabrieken staan elke dag miljoenen non-desk medewerkers klaar om te presteren. Achter hun succes staat stevige software, want ook de beste professionals hebben slimme systemen nodig om voorop te blijven. Bij Dyflexis bouwen we AI-gedreven workforce management-oplossingen waardoor bedrijven zeeën van tijd besparen aan urenregistratie, planningen en ontwikkeling van non-desk medewerkers. Onze software zorgt voor effectieve werkprocessen zonder onnodige complexiteit of verspilde tijd. Gewoon slimme tools die werken waar jij werkt.

Meer dan alleen Software
Wat ons onderscheidt is niet alleen wat we bouwen, het is wie we zijn. We houden van duidelijke taal, tempo en resultaten. Geen eindeloze vergaderingen of wollige verhalen, maar een team dat gaat voor vuur en daadkracht. De meeste mensen floreren in ons competitieve tempo, anderen voelen zich fijner in een bedrijf dat wat meer op de rem trapt. Wij zoeken mensen die willen winnen, kansen zien en niet bang zijn om fouten te maken, zolang ze er maar van leren.

Wij zijn op zoek naar een Technisch Implementatie Consultant die systemen slim configureert en bruggen bouwt tussen klantwens en software in binnen- én buitenland.

Dit ga je doen
Als Technisch Consultant bij Dyflexis ben jij de verbindende schakel tussen klantwensen en slimme software. Je duikt diep in onze suite, van API-koppelingen en BI tooling tot cao-configuraties en proceslogica en weet die wereld te vertalen naar praktische oplossingen. Jij zorgt dat alles klopt: van inrichting tot gebruik.

Je werkt nauw samen met andere consultants, support en development. Samen bezoek je klanten, vertaal je processen naar systemen en test je of alles echt goed werkt. Tijdens user acceptance tests durf jij de kritische vragen te stellen en geef je eerlijk aan als iets anders of beter kan. Je bouwt niet alleen oplossingen, maar denkt ook actief mee over standaardisatie en verbetering voor klanten en collega’s.

Soms duik je in een cao, soms schrijf je mee aan een nieuwe template, en soms coach je een klant door een lastige aanpassing. Communicatie is key: jij weet helder uit te leggen wat wel kan, wat niet werkt en hoe we samen tot de beste oplossing komen.

Dit ga je doen

• Je richt klantomgevingen slim in op basis van cao’s, processen en wensen en zorgt dat alles klopt.
• Je maakt standaard templates die andere consultants helpen sneller en consistenter te werken.
• Je test of de systemen doen wat we beloven en durft het aan te geven als iets anders of beter kan.
• Je analyseert wetgeving en HR-processen en vertaalt die naar praktische softwareoplossingen.

Kortom, jij zorgt dat techniek en praktijk perfect in elkaar grijpen.

Dit heb je nodig

• Minimaal 1 jaar ervaring in technisch support, consultancy of (functioneel) beheer
  Ervaring met B2B-klanten is een must. Start / scale up ervaring in een SaaS omgeving is een pre.
• Sterke communicatieve skills en leergierigheid.
• Interesse in HR-processen en workforce management.
• Analytisch, nauwkeurig en overzichtelijk kunnen werken.
• Vloeiend Nederlands en Engels; andere talen zijn een pré.
• Je kunt omgaan met druk, bent flexibel en durft fouten te maken en ervan te leren.

Dit krijg je ervoor terug

• Salaris in de range €3.000 – €5.500 bruto per maand (afhankelijk van ervaring)
• Persoonlijk opleidingsbudget om je skills next-level te krijgen
• 25 vakantiedagen + vrij op je verjaardag (in ruil voor taart)
• Hybride werken, want we snappen dat je ook thuis productief bent
• Onze eigen chef-kok die je elke dag verrast met verse lunch
• Een kantoor met pooltafel, indoor golfbaan én DJ-booth met uitzicht op Den Haag
• De vetste feestjes, borrels en teamuitjes (Wintersport, Ibiza & meer)
• Gratis membership bij ARJ Training (van kampioenen Tarik & Levi Rigters!)
• Pensioenregeling en 8% vakantiegeld
• Koop/verkoop vakantiedagen - jij bepaalt
• Reiskosten- of thuiswerkvergoeding
• Stoel massages op vrijdag
• Office snacks die we 'verstoppen' (maar iedereen weet ze te vinden)

Zin om de wereld van workforce management met ons te innoveren?
Hit die groene knop! En geen zorgen over een motivatiebrief, we stellen je gewoon een paar vragen. Daarna nemen we snel contact op en zet de chef een bordje voor je klaar ;)

Vragen? Mail of bel onze recruiter Laura via laura.vandijk@dyflexis.com of+316 29 57 94 69.

Department

Technical Consultancy

Role

Technical Consultant

Locations

Dyflexis Netherlands

Remote status

Hybrid

Already working at Dyflexis?

Let’s recruit together and find your next colleague.