Hoe het is om te werken bij Dyflexis? Spoiler: hier ga je blij van worden :)
+ je werkt schouder aan schouder met ervaren founders Matthijs en Thomas
+ je maakt direct impact op een platform met duizenden happy gebruikers
+ je werkt vanuit een waanzinnig kantoor met een eigen chef-kok #yumyum

We kennen het allemaal wel. Urenregistraties en planningen kunnen je flinke hoofdpijn bezorgen. Bij Dyflexis begrijpen we die uitdaging als geen ander. Daarom vertrouwen bedrijven wereldwijd op onze software. En terecht: onze klanten geven ons niet voor niets een 4.7 op Trustpilot. Ooit gestart met z'n drietjes vanuit een zolderkamer. Nu met meer dan 100 en officieel erkend als een van de meest veelbelovende scale-ups van Nederland. Wat we nodig hebben voor onze volgende stap? Een ervaren Talent Acquisition Specialist om onze werving vorm te geven.

Zo maak je impact op ons internationale avontuur
Je bent zowel tactisch als strategisch betrokken bij de werving van zo'n 10 tot 15 impact hires per jaar. Dit varieert van leiderschapsrollen, marketeers, sales managers tot een handjevol software engineers, die stuk voor stuk bijdragen aan onze missie en groei. Dit jaar draait het niet om snelle groei bij Dyflexis en het aantrekken van veel mensen. Het gaat juist om effectieve groei en het aantrekken van de juiste mensen. Onze funnels zitten bomvol met goede kandidaten, het aantal hires loopt on-target maar wat we nu nodig hebben is een Talent Acquisition Specialist die ons fundament samen met Thomas naar een volgend level tilt. Van het finetunen en automatiseren van processen tot het trainen van hiring teams en het verbeteren van onze employer branding. Ben je er klaar voor?

Dit heb je nodig om succesvol te zijn
+ een rugzak met 4 jaar ervaring in recruitment zowel tactisch als operationeel.
+ een visie op employer branding en wat nodig is om talent uit de markt te halen.
+ goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.

Dit krijg je ervoor terug

+ Vast salaris tussen 4.000 en 5.000 bruto per maand
+ 25 vakantiedagen en een vrije dag op je verjaardag #hiephiep
+ Pensioenregeling en individueel opleidingsbudget
+ De leukste feestjes, borrels, uitjes en weekendjes weg (Hola Ibiza!)
+ Waanzinnige werkplek met pooltafel, indoor golfbaan en uitzicht op Den Haag
+ Onze eigen chef-kok die jou iedere dag verwent met een voortreffelijke lunch
+ Gratis abonnement voor boksschool ARJ Trainingen
+ De mogelijkheid om vakantiedagen te verkopen of bij te kopen
+ Reiskostenvergoeding of thuiswerkvergoeding
+ Iedere vrijdag een heerlijke stoelmassage

Meer weten?
Heb je zin in een echte uitdaging? Een strategische rol met veel vrijheid en verantwoordelijkheid? Dan horen we graag van je! Solliciteer of neem rechtstreeks contact op met onze recruiter Irene via 06-34897120.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Department

HR & Recruitment

Role

Corporate Recruiter

Locations

Dyflexis Netherlands

Remote status

Hybrid Remote

Already working at Dyflexis?

Let’s recruit together and find your next colleague.