Help jij ons mee om onze missie te realiseren; ‘De Robot uit de Mens halen’? Heb jij een passie voor technologie en hou jij ervan om mensen verder te helpen in hun carrière? Wil je deel uitmaken van ons jonge en enthousiaste team?

Kom dan ons team versterken, want wij zijn op zoek naar Corporate Recruiters!

Ciphix is een in Rotterdam gevestigde #Hyperautomation specialist. Zij geloven dat het in een wereld met zoveel technologisch potentieel niet nodig is eentonig, saai en repeterend werk uit te voeren. Daarom zet Ciphix zich in om organisaties te helpen menselijk potentieel te benutten, door slimme automatisering van bedrijfsprocessen. Met een geïntegreerde benadering van Process mining, RPA, Low-code, Integrations en Machine Learning kan Ciphix haar klanten, waaronder wereldwijde merken als Mercedes en Vattenfall, unieke robuuste oplossingen bieden voor hun zakelijke uitdagingen.

De missie van Ciphix is: “Take the Robot out of the Human”. Binnen Ciphix krijgen medewerkers energie van de baanbrekende mogelijkheden op het snijvlak van RPA- en AI-technologie. Ze zijn op zoek naar een Implementation Lead met dezelfde passie!

Jouw rol als Corporate Recruiter:

Als onze Recruiter ben je verantwoordelijk voor het invullen van onze openstaande vacatures met de best mogelijke kandidaten. Ciphix groeit erg snel en daarom zijn we altijd op zoek naar talent. Als Corporate Recruiter zal je nauw samenwerken met je collega recruiter en de Head of Operations. We kunnen je verzekeren dat je met de best mogelijke tools zult werken, maar het is jouw verantwoordelijkheid om de klus te klaren en nieuw talent aan te nemen!

Wat ga je doen gedurende de week?

• Telefonische screenings en sollicitatiegesprekken voeren
• Kandidaten begeleiden door het hele process met een persoonlijke aanpak
• Nieuwe vacatures schrijven en plaatsen
• Wervingsactiviteiten organiseren
• Op zoek gaan naar talent op LinkedIn
• Kandidaten enthousiasmeren om bij Ciphix te komen werken
• Opbouwen van een sustainable talent pool
• Elke dag nieuwe dingen leren over recruitment en hyperautomation

Vereisten:
Om een Ciphian te worden, dien je te beschikken over:

• 1+ jaar werkervaring
• Jagers mentaliteit om talent aan te trekken bij Ciphix
• Ambitie om alleen van hoge kwaliteit te leveren
• Duidelijke communicatieve vaardigheden
• Affiniteit met IT is een pre
• Resultaatgerichtheid, commerciële drive en besluitvaardigheid
• Beschikbaarheid voor minimaal 4 dagen
• Oplossingsgericht denkniveau
• Enthousiasme, can-do mentaliteit en ondernemerschap
• Tijdsbeheer, een gestructureerde manier van werken en snel kunnen schakelen
• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

Als Corporate Recruiter krijg je:

• Een marktconform salaris;
• Een laptop;
• Een NS-Business Card voor 7 dagen, ook voor privé gebruik;
• Pensioen;
• 25 vakantiedagen;
• Deelname aan Masterclass programma;
• Een persoonlijk opleidingsprogramma dat in het teken staat van jouw ontwikkeling;
• Veel ruimte voor eigen initiatief en creatieve ideeën;
• Een geweldige werkomgeving met een gemotiveerd team dat samen werkt voor succes;
• De kans om deel uit te maken van een geweldig avontuur waarin je kunt groeien, ontwikkelen en het best uit jezelf kunt halen;
• Legendarische bedrijfsevenementen (zoals vrijdagmiddagborrels, wintersport, padel avonden, en nog veel meer)