Chainels is een snelgroeiend techbedrijf dat een innovatief communicatieplatform biedt voor ondernemers in steden. Met meer dan 250 aangesloten steden in Nederland, België en Zweden, staan we nu op het punt om uit te breiden naar het Verenigd Koninkrijk en andere regio’s. Om deze groei te realiseren, zijn we op zoek naar jou!

Als Accountmanager New Business speel je een cruciale rol in onze groeistrategie. Jij bent verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuwe klanten en het stimuleren van omzetgroei.

Wat ga je doen

• Closing: Je bent verantwoordelijk voor het genereren van nieuwe omzet.
• Prospecting: Je beheert je lijst met targetaccounts en bouwt outreach-strategieën om je pipeline te vullen, ondersteund door leads vanuit marketing, partnerships en je netwerk.
• Partnerships: Je onderhoudt actief het bestaande partnernetwerk en bouwt aan nieuwe partnerships om via die weg nieuwe kansen te ontwikkelen.
• Netwerken: Je bouwt een netwerk op in de sector als onderdeel van je activiteiten om pipeline te genereren, door middel van evenementen, netwerkclubs en social selling via LinkedIn.
• Samenwerking: Je werkt nauw samen met de Account Manager en interne stakeholders, zoals het Product- en Marketingteam.

Wat heb je nodig om succesvol te zijn?

• Een bachelor- of masterdiploma
• Bewezen ervaring van meer dan 2 jaar in sales
• Je beschouwt jezelf als een echte "hunter" en krijgt energie van het benaderen van potentiële klanten en het binnenhalen van nieuwe klanten.
• Je bent een netwerker, bedreven in social selling, en houdt van reizen en deelnemen aan evenementen voor je werk
• Hoge intrinsieke motivatie om jezelf continu uit te dagen en elke dag beter te worden
• Gedreven en gemotiveerd om je targets te overtreffen
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels

Wat wij bieden

• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: een aantrekkelijke commissie- en pensioenregeling.
• Investeren in jouw ontwikkeling: een jaarlijks persoonlijk ontwikkelingsbudget.
• Groeimogelijkheden: ontwikkelingskansen en een op maat gemaakt persoonlijk groeipad.
• Inspirerende werkomgeving: werk in een dynamisch, snelgroeiend en internationaal bedrijf.
• Geweldige bedrijfscultuur: resultaten worden gevierd, erkenning staat centraal, en iedere dag proberen we elkaar weer wat beter te maken.
• Tools om hybride te werken: telefoon en laptop inbegrepen om je werk vanuit huis en van kantoor te kunnen doen.
• Flexibel werken: een kantoorgerichte aanpak met de mogelijkheid om remote te werken.
• Vakantie: geniet van 25 vakantiedagen per jaar.
• Teambuilding en plezier: teamuitjes, vrijdagmiddagborrels en onvergetelijke teamreizen.