People & Culture Coordinator | Coordonnateur.trice Talents et Culture
Behaviour Interactive(Artificial Mind & Movement)
People & HR
Rotterdam, Netherlands
Posted on Mar 7, 2025
Are you ready to dive into the world of cutting-edge video game development? Headquartered in Montreal, Behaviour Interactive is at the forefront of the gaming industry, crafting unforgettable experiences across PC, console, and mobile platforms. We’re a dynamic, independent studio of over 1200 passionate employees, with studios in Toronto (Behaviour Toronto), Rotterdam (Behaviour Rotterdam) and in the UK (Behaviour UK–North & South). Our day to day revolves around two core business focuses: Services and Original Games. Our Services team collaborates with gaming and entertainment giants like Disney, Sony, Activision, and Nintendo, delivering exceptional work-for-hire development and pioneering immersive location-based entertainment (LBE). Meanwhile, our Original Games unit pushes our creative limits, with our signature IPs, including the iconic Dead by Daylight. Join us and be a part of the future of interactive entertainment!
At Behaviour Interactive, we believe in giving everyone a fair shot. We embrace a diverse and creative environment where everyone is celebrated. We value folks of all ages, sex, ethnicity, colour, ethnic or national origin, religion, sexual orientation, gender identity, civil status, disability, or any other protected characteristics as per applicable law.
Join Our Team as a People & Culture Coordinator in Rotterdam!
Are you passionate about creating an amazing workplace experience? As our People & Culture Coordinator, you'll be at the heart of our Rotterdam office, shaping a vibrant, inclusive, and engaging work environment. From providing essential support to driving initiatives that enhance employee well-being, this is your chance to make a real impact on Behaviour’s culture. If you love working with people and want to help build a workplace where everyone thrives, we’d love to hear from you!
In this role you will:
- Serve as the primary point of contact for HR-related matters, supporting colleagues by answering their questions, providing guidance, and fostering a positive company culture.
- Maintain and update employee records across HR systems, payroll, sick leave, pensions and other platforms.
- Lead the onboarding process for new employees and intern integrations, probation periods, position changes, and contract terminations.
- Handle travel card administration for employees in Rotterdam.
- Coordinate internal communications for the People & Culture team across various platforms.
- Support the People & Culture Business Partner and General Manager with cross-functional tasks related to IT, People & Culture, Finance, and Communications.
- Organize employee experience programs and manage office-related tasks, such as coordinating lunches and organizing workplace experiences, including monthly birthday celebrations, happy hours, and team outings.
What we’re looking for:
- You hold a diploma or Degree in HR or Business Administration or similar.
- You have at least 2-3 years of experience providing HR administrative support.
- Very good knowledge of Microsoft Office.
- You are fluent in Dutch and English.
- Strong planning and organizational skills and communication skills.
- Team spirit and positive, proactive, problem-solving personality.
- Experience working in the gaming industry will be an advantage.
Bonus point:
Background Check Requirement:
As this role involves handling sensitive information, a background check will be required prior to starting with us. The background check will be conducted with the candidate’s consent and in full compliance with GDPR and Dutch privacy laws.
Dans ce rôle, vous :
- Servirez de point de contact principal pour les questions liées aux RH, en soutenant vos collègues en répondant à leurs questions, en leur fournissant des conseils et en favorisant une culture d'entreprise positive.
- Maintenir et mettre à jour les dossiers des employé·e·s dans les systèmes RH, la paie, les congés de maladie, les pensions et d'autres plateformes.
- Diriger le processus d'intégration des nouveaux employé·e·s et des stagiaires, les périodes d'essai, les changements de poste et les résiliations de contrat.
- Gérer l'administration des cartes de voyage pour les employé·e·s de Rotterdam.
- Coordonner les communications internes de l'équipe talents et culture sur diverses plateformes.
- Soutenir le·la partenaire Talents et Culture et le·la directeur·rice général·e dans les tâches interfonctionnelles liées à l'informatique, aux personnes et à la culture, aux finances et aux communications.
- Organiser des événements pour les employés et gérer les tâches liées au bureau, telles que la coordination des déjeuners et l'organisation d'événements sur le lieu de travail, y compris les fêtes d'anniversaire mensuelles, les happy hours et les sorties d'équipe.
Ce que nous recherchons :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme en RH ou en administration des affaires ou similaire.
- 2 à 3 ans d’expérience en soutien administratif en RH.
- Très bonne connaissance de la suite Microsoft Office.
- Vous parlez couramment le néerlandais et l'anglais.
- Solides compétences en planification et en organisation et en communication.
- Esprit d'équipe et personnalité positive, proactif·ve et capable de résoudre les problèmes.
- Une expérience de travail dans l'industrie du jeu sera un avantage.
Point bonus :
Vérification des antécédents requise
Étant donné que ce poste implique la manipulation d'informations sensibles, une vérification des antécédents sera requise avant de commencer à travailler pour nous. La vérification des antécédents sera effectuée avec le consentement du candidat et dans le respect total du GDPR et des lois néerlandaises sur la protection de la vie privée.
Rejoignez notre équipe en tant que coordinateur People & Culture à Rotterdam!
Vous êtes passionné par la création d'une expérience de travail exceptionnelle ? En tant que Coordinateur People & Culture, vous serez au cœur de notre bureau de Rotterdam, façonnant un environnement de travail dynamique, inclusif et engageant. Qu'il s'agisse de fournir un soutien essentiel ou de mener des initiatives qui améliorent le bien-être des employés, c'est votre chance d'avoir un réel impact sur la culture de Behaviour. Si vous aimez travailler avec des gens et que vous souhaitez contribuer à créer un lieu de travail où chacun s'épanouit, nous serions ravis de vous entendre !
Prêt·e à plonger dans le monde du développement de jeux vidéo à la pointe de la technologie ? Basé à Montréal, Behaviour Interactif est un acteur majeur de l’industrie du jeu, créant des expériences inoubliables sur PC, console et mobile. On est un studio indépendant dynamique avec plus de 1200 employés passionnés, et on a des studios à Toronto (Behaviour Toronto), Rotterdam (Behaviour Rotterdam) et au Royaume-Uni (Behaviour UK–North & South). On se concentre sur deux grands axes : les Services et les Jeux Originaux. Notre équipe Services collabore avec des géants du jeu et du divertissement comme Disney, Sony, Activision et Nintendo, en offrant un développement sur commande de premier choix et en innovant dans le divertissement immersif en lieu fixe (LBE). Pendant ce temps, notre unité Jeux Originaux repousse les limites de notre créativité avec nos IPs emblématiques, comme le fameux Dead by Daylight. Rejoins-nous et fais partie de l'avenir du divertissement interactif !
Chez Behaviour Interactif, on croit en l’équité des chances pour tout le monde et on célèbre la diversité des personnes, des perspectives et des idées. C’est donc important pour nous de travailler avec des talents qui proviennent de tous les horizons, et ce, indépendamment de leur âge, sexe, ethnicité, couleur, origine ethnique ou nationale, religion, orientation sexuelle, identité de genre, statut familial, handicap ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables.