Ben jij een didactische ster met een passie voor het overbrengen van kennis en staat gastvrijheid bij jou hoog in het vaandel? Wordt de expert en het 'eerste gezicht' dat onze nieuwe accountantskantoren meeneemt in de wondere wereld van Yuki!

Wij zoeken een Learning & Development Specialist die het bestaande team van product-trainers komt versterken. Dit is geen interne HR-functie, maar een cruciale rol waarin je trainingen en leerpaden ontwikkelt en verzorgt voor onze externe klanten (onze partners: accountantskantoren). Jij speelt een sleutelrol in hun succesvolle start met ons innovatieve boekhoudplatform.

Jouw missie

Als L&D Specialist ben jij de expert die ervoor zorgt dat onze partners (accountantcy-kantoren) het maximale uit het Yuki-platform kunnen halen. Je bent zowel docent als gastvrouw/heer en combineert die rollen moeiteloos.

• Trainingen: Je verzorgt gemiddeld 1 a 2 producttrainingen per week, voornamelijk op ons kantoor in Rotterdam met groepen van 3 tot 8 personen. Jouw didactische vaardigheden zorgen ervoor dat complexe materie helder en enthousiast wordt overgebracht.

• Hospitality: Je bent het eerste gezicht dat nieuwe partners zien. Je creëert een gastvrije en inspirerende leeromgeving, waardoor klanten zich direct welkom en gewaardeerd voelen.

• Ontwikkelen leertrajecten: Je ontwikkelt, herstructureert en actualiseert trainingsmateriaal en complete leerpaden. Je werkt actief aan projecten zoals de online Yuki Academy en diverse onboarding trajecten.

• Kwaliteitsborging: Je meet het succes en de effectiviteit van de trainingen en stelt verbeteringen voor. Je bent kritisch op de status quo en zoekt continu naar manieren om de leerervaring te optimaliseren.

• Interne kennisdeling: Je faciliteert interne trainingen om ook onze medewerkers scherp en up-to-date te houden over het product.

Je rol is gericht op het product Yuki en het trainen van externe klanten en medewerkers.

Het eerste halfjaar: Word product-expert!

Wij geloven dat je alleen een sterke trainer kunt zijn als je een product-expert bent. Daarom bestaat het eerste halfjaar uit een intensief inwerktraject:

1. Product deep-dive (3-4 dagen per week): Je draait mee met onze supportafdeling om het Yuki-product van A tot Z te leren kennen. Dit is cruciaal om de vragen van onze partners goed te kunnen beantwoorden.

2. Mentorschap: Je loopt mee met je collega's, observeert de trainingen en leert de kneepjes van het vak on the job.

Dit inwerktraject is essentieel! We verwachten een hoge mate van leergierigheid en de bereidheid om eerst een doorgewinterde Yuki-expert te worden, voordat je zelfstandig voor de groep staat.

Wie ben jij?

• Didactische vaardigheden zijn essentieel: Je hebt aantoonbare ervaring met het overbrengen van informatie en staat sterk voor een groep.

• Hospitality pro: Je bent van nature hartelijk en beschikt over uitstekende sociale vaardigheden om mensen een warm en professioneel welkom te geven.

• Leergierig en kritisch: Je bent bereid om product-expert te worden van een complex boekhoudplatform. Je durft de status quo uit te dagen en verbetervoorstellen te doen.

• Teamspeler: Je werkt nauw samen in een klein team van 3 trainers en draagt bij aan gezamenlijke projecten (zoals "30 seconds how to Yuki" en de Yuki Academy).

• Boekhoudkundige kennis is een pré, maar geen vereiste. De productkennis leer je aan tijdens je inwerktraject!

Aarzel niet om te solliciteren, zelfs als je niet aan alle vereisten voldoet; als de rol je aanspreekt, willen we graag van je horen!

Waarom wil je werken bij Yuki?

Jouw reis bij Yuki zit vol potentieel en ontwikkeling. Wij geloven dat een gevarieerde functie je betrokken houdt en mogelijkheden biedt voor brede ontwikkeling.

• Persoonlijk ontwikkelingsbudget: Een ruim opleidingsbudget dat direct beschikbaar is om jou een topexpert in SaaS/FinTech te maken.

• Vrije tijd & flexibiliteit: 28 vakantiedagen (met de optie om 5 extra dagen bij te kopen), plus de mogelijkheid van Workation: waarbij je de mogelijkheid hebt om remote te werken.

• Welzijn & focus: Dagelijks een gezonde, verzorgde lunch op kantoor. Toegang tot leefstijlcoaches en andere initiatieven die bijdragen aan jouw welzijn en focus.

• Financiële zekerheid: Een competitief basissalaris met volledige pensioendekking en een Lease-a-Bike regeling.

• Optimale Werkplek: De beste hardware, inclusief een Apple of Dell laptop, een Home-office budget om je thuiswerkplek in te richten.

• Volop groeimogelijkheden (Visma): De voordelen van een levendige scale-up én de stabiliteit en netwerkvoordelen van de wereldwijde Visma Groep.

• Team & internationale cultuur: Neem deel aan (internationale) teambuilding dagen, en andere Yuki-evenementen die de hechte teamspirit versterken in een diverse en internationale omgeving.

Hoe ziet het proces eruit?

1. Solliciteer: We kijken uit naar je CV en motivatie!

2. Telefonische screening: Kennismaking met ons Talent Acquisition Team.

3. Eerste gesprek: Op kantoor met de hiring manager en TA.

4. Tweede gesprek & presentatie: Je presenteert een korte training aan de manager en onze Country Director om je didactische vaardigheden te tonen.

5. Afronding: Aansluitend een gesprek met onze People-Manager.

6. Aanbod: Als er een match is ontvang je een aanbod!

Department

Business Growth & Support

Locations

Rotterdam

Remote status

Hybrid

Application deadline

01 January, 2026

Competencies

User Experience, Customer Experience, Presentation Technique

Company

The Yuki Company BV

Already working at The Yuki Company?

Let’s recruit together and find your next colleague.